Contribuez activement à la gestion des RH d'une PME innovante et reconnue pour son savoir-faire ! Votre rigueur et votre expertise sont des atouts clés pour accompagner notre développement humain et durable. Notre client est une entreprise familiale française, unique sur le marché des emballages premium durables à base de cellulose, pour le luxe, les cosmétiques et la pharmacie. Reconnue pour son savoir-faire et ses innovations, elle s'engage auprès de grands noms internationaux. Nous recherchons pour elle, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH (F/H), basé à Challes (72). Rattaché(e) au RRH, vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Gestion de la paie de A à Z : suivi des temps de travail, contrôle des éléments variables et élaboration des bulletins de paie. Gestion administrative du personnel : formalités d'embauche, rédaction des contrats et avenants, gestion des visites médicales et veille juridique. Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats et préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs. Gestion des intérimaires : évaluation des besoins, déclaration et facturation. Formation : organisation de sessions et négociation avec les organismes de formation. Suivi et reporting : suivi des indicateurs et rapports d'activité. Les + du poste : Un environnement de PME familiale où l'excellence et le savoir-faire sont valorisés Des missions élargies dans le domaine des ressources humaines, au-delà de la paie et de la partie administrative