POSTE : Technicien Informatique et Réseaux H/F DESCRIPTION : Enjeux du poste Dans le cadre de notre constante progression, nous renforçons notre équipe technique basée à l'agence de Villeneuve-Loubet (06) avec un(e) Technicien(ne) Informatique et Réseaux. Ton rôle Au sein de notre équipe technique, vous interviendrez auprès de nos clients pour assurer le déploiement, l'administration et le maintien en condition opérationnelle de leurs infrastructures informatiques. Tes missions Installer et configurer des postes de travail, serveurs et équipements informatiques, Déployer et administrer des infrastructures réseaux (switchs, routeurs, Wi-Fi, pare-feu), Assurer le support technique auprès des utilisateurs (à distance et sur site), Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux, Administrer les environnements Microsoft Windows Server et Microsoft 365, Participer aux projets de migration et d'évolution des infrastructures, Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de cybersécurité, Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, Rédiger les comptes rendus d'intervention et maintenir à jour la documentation technique. Profil recherché Vous êtes issus de formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en Informatique Réseaux et Télécommunications ou niveau équivalent, Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, en entreprise ou chez un intégrateur, Vous avez le sens du service client et un bon relationnel, Vous faîtes preuve de curiosité technique, de rigueur et avez l'esprit d'équipe, Vous maîtrisez idéalement Windows 10/11, Windows Server 2, Active Directory, Réseaux TCP/IP, Switchs et VLAN, VP, Wi-Fi professionnel etc. Des connaissances en téléphone IP, cybersécurité ou pare-feu seraient un véritable plus. Package social - Contrat et temps de travail : CDI à temps plein 36.5h/semaine avec 9j de RTT/an, - Rémunération fixe en 33K€ et 45K€ brut annuel selon expérience, - Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70% + titres restaurants pris en charge à 62.50% par l'employeur, prime de participation, - Mobilité : véhicule de service, - Évolution : Mobilité interne dans 200+ agences en Europe, - Qualité de vie : Des évènements festifs régulièrement organisés, labellisé HappyAtWork en 2024 et 2025 - Formation : Accès au programme de formation Koesio. #KoesioPacaRecrute #KoesioRecrute 33000 - 45000 PROFIL :