Gestionnaire Expert Paie et Administration RH H/F

Gestionnaire Expert Paie et Administration RH H/F 14 - Deauville

Postuler à l'offre Gestionnaire Expert Paie et Administration RH H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Gestionnaire Expert Paie et Administration RH H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Gestionnaire Expert Paie et Administration RH H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 4557516
Gestionnaire Expert Paie et Administration RH H/F

14 - Deauville - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juillet 2026

POSTE : Gestionnaire Expert Paie et Administration RH H/F DESCRIPTION : VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Au sein du Resort Barrière Deauville-Trouville et sous la responsabilité de la Responsable Administration RH Normandie, vous êtes le référent technique sur les sujets de paie et d'administration du personnel. Véritable garant de la conformité sociale et de la fiabilité des processus RH, vous assurez un rôle de contrôle, d'expertise et d'amélioration continue. Vous veillez à la bonne application de la réglementation sociale, des conventions collectives, des accords d'entreprise et des procédures internes. Administration du personnel - Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance, périodes d'essai, formalités administratives ; - Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et courriers RH ; - Contrôle et sécurisation du recours aux CDD, contrats d'extra et intérimaires ; - Mise à jour et fiabilisation des dossiers salariés et des outils RH ; - Veille au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Expertise paie, contrôle et conformité - Collecte, contrôle et transmission des éléments variables de paie au Centre de Services Partagés (CSP) ; - Contrôle approfondi des paies produites avant validation ; - Garantie de la conformité des traitements de paie et de l'application des dispositions conventionnelles et réglementaires ; - Analyse des anomalies, identification des risques et mise en oeuvre des actions correctives ; - Audit et challenge des paramétrages de l'outil de paie afin de sécuriser les processus ; - Traduction opérationnelle des accords d'entreprise en règles de gestion et consignes de paie ; - Accompagnement des équipes RH et des managers sur les problématiques complexes de paie. Dans ce rôle de donneur d'ordre et de contrôle, vous êtes le garant de la conformité et de la fiabilité de la paie du Resort. Le Centre de Services Partagés intervient sur les opérations d'enregistrement et d'exécution, tandis que vous assurez le contrôle, la sécurisation et la validation des traitements réalisés. Gestion des temps et organisation - Suivi des absences, congés et temps de travail via les outils dédiés ; - Contrôle de la bonne application des règles relatives au temps de travail ; - Accompagnement des managers et des équipes sur les problématiques liées à la gestion des temps. Reporting, projets RH et amélioration continue - Élaboration et analyse des indicateurs RH : absentéisme, effectifs, masse salariale, rémunération; - Production de tableaux de bord et d'analyses à destination de la Direction; - Harmonisation des pratiques d'administration du personnel au sein du Resort; - Participation aux projets RH et aux évolutions des outils et processus ; - Force de proposition sur les actions d'amélioration continue et les évolutions correctives. Votre bureau sera basé au Casino Barrière Deauville, à quelques mètres de la plage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Administration RH Normandie et l'ensemble des équipes RH du Resort. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI - 13ème mois, participation et intéressement ; - une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; - des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; - des opportunités de mobilité en France et à l'international ; - des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière. Statut Agent de Maitrise / Package entre 34000€ - 38000 € brut annuel (fixe + primes) . Prise de poste dès août 2026. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Préqualification RH - Entretien avec la responsable administration RH et la responsable développement RH - Entretien final avec la Directrice des Ressources Humaines Normandie - Bienvenue dans le groupe Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une en

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Barrière


Barrière, c'est avant tout un groupe, une histoire et un esprit. C'est aussi un employeur engagé qui place l'humain au coeur de ses priorités. Le Groupe Barrière recherche son futur Gestionnaire Paie et Administration RH Expert (F/H) pour le Resort Deauville-Trouville. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, où votre expertise technique en paie et en administration du personnel sera reconnue et valorisée ? Vous aimez sécuriser...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire RH et paie (H/F)

    ASSOCIATION ITINERAIRES  - 14 - CAEN

    Missions: Sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines de l'association. Administration du personnel: - Élaboration et suivi des...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (H/F)

    TYLS LAVAL  - 14 - Caen

    Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ?...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

    CRIT  - 76 - Havre

    Vos missions : - Gestion de la paie pour un portefeuille de salarié.e.s - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire - Gestion des déclarations...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE PAIE (H/F)

    VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE - SAINT-MICH  - 76 - LE HAVRE

    Définition du poste : Au sein du pôle fonctions supports Normandie, vous aurez la responsabilité de la gestion des paies pour les établissements normands, dans le respect de la réglementation...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Gestionnaire de paie H/F - Saint Contest - Cabinet historique

    FAB Group  - 14 - Caen

    Au sein d'une équipe conviviale et engagée, vous gérez en autonomie un portefeuille clients multi-conventions et intervenez comme véritable référent(e) auprès de vos interlocuteurs. Vos missions : ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Gestionnaire paie (H/F)

    14 - Caen

    Description du poste : VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ : Élaboration de la paie Préparer les bulletins en collectant et analysant les informations nécessaires Contrôler et saisir les données pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Lillebonne - GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

    76 - Lillebonne

    Ce que vous ferez au quotidientablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Gestionnaire paie (H/F)

    76 - Havre

    Description du poste : Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Gestionnaire de paie confirmé F/H - Administration des RH (H/F)

    WINSEARCH - ROUEN AEC  - 14 - Pont-l'Évêque

    Descriptif du poste: Vos missionsVous travaillez sous la supervision de l'expert-comptable et intervenez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers multi-conventionnels (HCR, BTP, syntec,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Le Havre - GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

    76 - Havre

    Ce que vous ferez au quotidientablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.