Structure engagée dans le champ de la protection de l'enfance, elle agit pour garantir la sécurité et le développement des enfants en danger tout en favorisant le maintien du lien familial. Indépendante dans ses évaluations, elle défend des pratiques centrées sur l'intérêt supérieur de l'enfant et l'accompagnement des familles. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute ses futurs éducateurs(trices) spécialisé(e)s dans la protection de l'enfance en CDI. Vous intervenez en tant qu'éducateur spécialisé en protection de l'enfance, en adoptant une approche globale et individualisée des situations familiales. Vous analysez chaque contexte dans sa complexité afin de proposer un accompagnement adapté, centré sur les besoins de l'enfant et les ressources de son environnement. Vos missions principales : - Évaluer les situations familiales dans leur ensemble, en identifiant les besoins fondamentaux de l'enfant, les facteurs de risque et les capacités parentales mobilisables - Accompagner les familles dans la mise en œuvre de mesures alternatives au placement, en favorisant le maintien à domicile lorsque les conditions de sécurité sont réunies - Soutenir la parentalité au quotidien, renforcer les compétences éducatives et encourager une dynamique familiale constructive - Conduire des entretiens réguliers avec les enfants, les parents et les partenaires, dans une posture d'écoute active, de neutralité et de bienveillance - Rédiger des écrits professionnels précis et argumentés pour éclairer les décisions des instances compétentes - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires et intervenir dans le cadre d'audiences si nécessaire - Contribuer à l'évolution des pratiques et à la transmission des savoirs auprès des acteurs du secteur Poste en CDI basé près de Rennes. Interventions possibles à l'échelle régionale. Rémunération : Minimum 2000€ brut/mois. Véhicule de service Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent et justifiez d'une expérience solide en protection de l'enfance. DEASS ou DECESF acceptés. Vos atouts : - Bonne connaissance des dispositifs ASE, AEMO et des mesures judiciaires - Maîtrise des alternatives au placement - Capacité d'analyse et de rédaction professionnelle - Posture bienveillante, écoute active et impartialité - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ce poste : - Un positionnement éthique fort axé sur l'intérêt de l'enfant - Une pratique axée sur l'accompagnement des familles et les solutions alternatives - Une diversité de situations qui enrichit votre expérience Rémunération : 2 000 € par mois ? Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap