En rejoignant notre équipe projet, composée d'une vingtaine de Responsables d'Affaires, vous contribuez, en tant que Contract & Claim Manager, à la sécurisation contractuelle des projets, en assurant le suivi des engagements et étayant les réclamations de votre expertise jusqu'à leurs résolutions. La gestion contractuelle fait partie du poste des Responsables d'Affaires, mais vous êtes LE référent, support en matière de contrats auprès de nos équipes, de nos clients et parfois des autorités externes. Votre quotidien à ce poste : - Participer à l'analyse des risques contractuels - Suivre les événements contractuels critiques pour les projets en cours - Collaborer étroitement avec les équipes projets, juridiques siège et commerciales pour consolider la cohérence contractuelle des projets - Identifier les écarts contractuels, soutenir la rédaction de lettres de réserve, et proposer des solutions de résolution ou d'arbitrage - Piloter et suivre les réclamations contractuelles (claims) tout au long des projets, depuis la phase d'exécution jusqu'à la clôture. Des déplacements réguliers sont à prévoir entre nos équipes de Nantes et d'Anthon (38) ainsi que chez nos clients. Les clés du succès à ce poste : - Une formation technique (mécanique, travaux neufs...) associée à la pratique de la gestion contractuelle depuis plusieurs années OU une formation juridique en droit des contrats avec un fort attrait pour les univers techniques. - Une expérience de plus de 5 ans dans la gestion contractuelle, notamment des marchés publics avec CCAG Travaux ou MI et l'établissement de réclamations. - Une habilité à négocier et définir des stratégies gagnantes face à des interlocuteurs exigeants - Une dextérité avec les logiciels Excel, SAP et MSProject pour étayer et suivre votre gestion contractuelle. Les obstacles à votre réussite : - Une méconnaissance des cycles longs de projet de type industriel ou BTP, ou des secteurs à forte contrainte réglementaire (nucléaire, défense, marchés publics...). - Une difficulté à travailler en transverse avec des équipes techniques, juridiques, commerciales. - Sans être courant, avoir un Anglais très approximatif car nos marchés sont parfois internationaux. Pourquoi nous rejoindre : Chez Comète-J. Paris, nous sommes attentifs aux conditions de travail de nos salariés. Notre dernière enquête et rapport QVCT 2024 témoigne à plus de 85% de la bonne ambiance au sein de notre collectif de travail. Nous sommes en effet attachés à la diversité et l'inclusivité qui sont des forces pour enrichir notre environnement de travail. En rejoignant notre équipe, vous participez à des projets d'envergure au sein d'une communauté d'experts avec les avantages suivants : - Rémunération au regard de l'expérience + 1 mois de variable sur objectifs - Forfait 218 jours avec 10 RTT - Titres restaurant 10.5EUR - Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur - Participation et intéressement avec plan d'épargne entreprise - Avantages CSE - Télétravail possible Intégrer Comète-J. Paris, c'est bénéficier des avantages d'un Groupe favorisant les opportunités de carrières, tout en conservant l'agilité et la proximité d'une PME. Vous vous y voyez déjà ? Partagez-nous simplement votre CV ! Si Maëla, notre Chargée de Recrutement, sélectionne votre CV, elle organisera un premier échange téléphonique, puis vous rencontrerez le Manageur qui recrute, pour un échange technique. Cette offre ne correspond pas tout à fait à ce que vous cherchez ? Transmettez-la à une connaissance et venez découvrir notre site carrière : Emplois - Fayat Metal, peut-être qu'une autre offre vous plaira d'avantage!