POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (profils salariés spécifiques : pilotes, personnel navigant, médecins) - Établir et vérifier les bulletins de paie - Gérer les charges sociales et les déclarations (DSN, mutuelle, prévoyance, URSSAF, etc.) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte) - Être l'interlocuteur des salariés pour les questions liées à la paie et l'administration du personnel - Assurer une veille juridique et sociale (évolution des conventions collectives, législation du travail, etc.) - Accompagner les évolutions et la mise en place du service Paie/ADP/RH (mise en place d'un SIRH) CDI (39h) Poste à pourvoir immédiatement Pas de télétravail Mutuelle, Tickets restaurant PROFIL : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Rigueur, discrétion autonomie et gestion des priorités sont de vrais atouts pour ce poste - La maîtrise de l'anglais est appréciée - Goût du travail en équipe (une partie de l'équipe est à distance) - Des connaissances RH généralistes seraient un plus