Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous intégrez une équipe spécialisée dans la gestion de dossiers contentieux à forts enjeux, principalement orientés créances secured et corporate. À ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des dossiers, depuis leur analyse jusqu’à leur résolution. Vos principales responsabilités sont les suivantes : ·Analyser et qualifier les dossiers dès leur intégration ·Définir et piloter la stratégie de recouvrement adaptée à chaque situation ·Mener des négociations en privilégiant des solutions amiables ·Mettre en place et suivre les garanties (hypothèques, nantissements, cautions…) ·Superviser les conseils externes (avocats, auxiliaires de justice) ·Rédiger les protocoles d’accord et assurer leur suivi d’exécution ·Gérer les procédures contentieuses : voies d’exécution, procédures collectives, saisies immobilières ·Contribuer à la valorisation des portefeuilles en phase d’acquisition Ce poste implique une forte autonomie, ainsi qu’une capacité à gérer des dossiers complexes dans un environnement exigeant.Issu(e) d’une formation supérieure en droit (Bac+4/5 – droit des affaires, droit bancaire ou contentieux), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire. Vous avez idéalement évolué en cabinet d’avocats, étude d’huissier ou au sein d’un service contentieux d’un établissement financier. Vos atouts pour réussir : ·Solides compétences en droit du recouvrement et procédures collectives ·Excellente capacité d’analyse et de prise de décision ·Sens de la négociation et approche pragmatique des situations ·Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ·Autonomie, rigueur et sens des priorités Un bon niveau d’anglais constitue un plus.