Descriptif du poste:\n\nRattaché à la Direction Maîtrise d'Ouvrage et Promotion, vous êtes en charge de différents projets de réhabilitation du parc existant ainsi que de constructions neuves. Vous avez la responsabilité de la bonne avancée des projets qui vous sont confiés.\nVos principales missions :\n* Rédiger le cahier des charges de consultation de la maîtrise d'oeuvre ;\n* Piloter l'activité de conception de l'opération, assurer son montage technique, juridique et financier, solliciter et organiser les contributions des différents intervenants en interne et externe ;\n* Participer aux activités de pilotage d'opération jusqu'à la livraison, en garantissant le respect du triptyque coût/qualité/délai ;\n* Assurer le lien entre tous les acteurs (services internes, architectes, entreprises, financeurs, partenaires) ;\n* Assurer le suivi des travaux durant la réalisation du programme avec le maître d'oeuvre et les entreprises ;\n* Assurer la livraison de l'opération aux services de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n* Bonne culture technique et réglementaire dans l'immobilier\n* Connaissance en droit de l'urbanisme\n* Connaissances spécifiques au montage des opérations\n* Capacité à gérer un budget\n* Maîtrise de la gestion de projets\n* Rigoureux, sens de l'organisation et des responsabilités,\n* Dynamique, sens de l'initiative, et du reporting\n* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction\nDiplômé d'un Bac +5 spécialisé dans le bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire en maitrise d'ouvrage ou d'AMO en bureau d'études.\nVotre connaissance du secteur du logement social et de l'immobilier d'entreprise constituera un plus.\nInfos complémentaires\nNous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail motivant, équilibré et attractif :\n* 7 semaines de congés payés\n* 13ème mois\n* Tickets restaurant\n* RTT\n* Prime d'intéressement\n* Comité d'entreprise actif : chèques vacances, concerts, spectacles, voyages, événements sportifs...\n* Ambiance de travail conviviale et bienveillante\nEnvie de rejoindre une équipe engagée au service des habitants ?\nPostulez dès maintenant et participez à une mission porteuse de sens !\nLieu de Travail : Chambéry\nDate limite de candidature: 19/07/2026\nLes étapes de recrutement\nLes étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.\n* \nContact téléphonique RH: Vérification que votre profil correspond aux besoins du poste.\n* \nEntretien physique/visio RH + Manager: Évaluation des compétences, expérience, motivation.\n* \nEntretien physique DRH + N+2 : Validation du profil, adéquation candidat - entreprise.\n* \nRetour RH: La RH vous recontacte pour vous communiquer la décision finale.