Descriptif du poste:\n\nVos missions :\nRattaché(e) à notre agence de Villebon-sur-Yvette (91), composée d'une dizaine de personnes engagées et passionnées, vos missions seront les suivantes:\n* \nCollaborer étroitement avec la MOA et la MOE pour intégrer les mesures de sécurité pour l'organisation du chantier\n* \nAnalyser les risques de coactivité et formuler des recommandations pour les interventions\n* \nCoordonner les interventions sur chantier afin de garantir la sécurité et la protection\n* \nConstituer le dossier d'intervention et mettre à jour le Plan Général de Coordination SPS (PGC) à chaque nouvelle étape\n* \nVérifier la conformité administrative et réglementaire des intervenants, conformément au PGC\n* \nConstituer let organiser les réunions de CISSCT pour les chantiers en catégorie 1\n* \nOuvrir et maintenir à jour le registre-journal de coordination et le DIUO (comptes rendus des inspections, consignes à transmettre, observations et notifications, faits marquants concernant la santé et la sécurité...)\n* \nEffectuer des visites d'inspections communes et harmoniser les PPSPS\n* \nAccompagner nos clients dans toutes les étapes de leur besoin et les fidéliser\n* \nContribuer au développement commercial\n\nProfil recherché:\n\nCe que nous recherchons :\n* \nVous justifiez d’une première expérience en coordination SPS\n* \nVous avez un profil agile, réactif et rigoureux (H/F)\n* \nVous avez à minima une attestation CSPS de Niveau 1 Réalisation\n* \nUne attestation Niveau 1 Conception serait un plus\n* \nVous avez un bon relationnel\n* \nVous souhaitez participer au développement de notre agence\nNous acceptons également les profils débutants déjà formés.\nCe que nous vous offrons :\n* \nRémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif.\n* \nPrime individuelle, participation et intéressement\n* \nVéhicule de service ou un véhicule de fonction (sans participation), en fonction du poste et de l'expérience\n* \nPrime vacances conventionnelle\n* \nRetraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur\n* \nCarte Ticket Restaurant 9,50€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise\n* \nMutuelle d'entreprise familiale\n* \nChèques cadeaux de Noël\n* \nAccompagnement tutoré\n* \nFormations adaptées aux spécificités métiers\n* \nPossibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise\nL'humain au cœur de notre parcours de recrutement :\nChaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !\nConvaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.\nEn rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.