Descriptif du poste:\nVous aimez \n* Conduire le changement dans le secteur de la distribution\n* Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance\n* L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (300 collaborateurs)\n* L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies au service de l’expérience client\n* La gestion de projet  Vous aimerez accompagner l’entreprise dans son évolution en concevant des menus originaux!  \nEn tant que Lead Tech, vous portez la vision et la gouvernance technique de la\nDigital Factory, dans un contexte de transformation de la stack : le passage\nd’un CMS monolithique à un socle moderne, découplé et scalable. Il définit l’architecture\ndes plateformes digitales multi-marques, manage le pôle Technique et pilote la\nrelation technique avec l’agence partenaire. Garant de la cohérence, de la\nfiabilité et de la scalabilité de l’écosystème, vous êtes le référent qui permet\nau groupe de reprendre et de conserver la maîtrise de ses choix technologiques.\n\n\n\nVos missions principales seront : \n\n\nArchitecture et vision\ntechnique \n\n\n* Définir et faire évoluer l’architecture technique des\nplateformes digitales — socle commun, CMS headless, API, socle e-commerce —\ndans une logique multi-marques, multi-pays et adaptée au modèle de franchise et\nde master franchise, en partenariat avec l’agence. \n* Garantir la cohérence, la fiabilité, la sécurité et la\nscalabilité de l’ensemble de l’écosystème technique. \n* Choisir les technologies, les standards et les outils,\nen arbitrant entre faisabilité, coût et pérennité. \n* Définir la stratégie de déploiement et\nd’industrialisation (environnements, CI/CD) avec le Release & Quality\nEngineer. \n* Définir la stratégie de monitoring et d’observabilité\nde l’écosystème : supervision de la disponibilité, des performances et des\nflux, et standards d’alerte associés. \n* Définir, avec l’Integration & Web Performance\nEngineer, les standards de performance web (Core Web Vitals, temps de\nchargement) des sites multi-marques, dont ce dernier assure le suivi\nopérationnel. \n* Anticiper les évolutions techniques nécessaires à la\ncroissance du groupe (e-commerce, B2B, international).\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nManagement du pôle Technique\n\n\n\n* Manager l’équipe technique interne \n* Animer la cohésion du pôle et la collaboration avec\nles pôles Produit et UX Research.\n\n\nPilotage de l’agence\npartenaire \n\n\n* Piloter la relation technique avec l’agence partenaire\n: cadrage, standards, qualité des livraisons. \n* Challenger et valider les choix techniques et les\nestimations de l’agence, en lien avec le Release & Quality Engineer.\n* Garantir le respect des standards\n\nProfil recherché:\n\n* Solide expérience de développement (front et back)\nconstituant le socle de crédibilité technique : capacité à lire, challenger et\narbitrer le code, même sans développer au quotidien. \n* Maîtrise des langages et frameworks web modernes et des\nbonnes pratiques de développement (qualité de code, tests, revue de code,\nversioning). \n* Expérience confirmée en architecture d’applications web\nmodernes (architectures découplées / headless, API, front‑back séparés). \n* Expérience significative sur des projets e-commerce\ntransactionnels. \n* Maîtrise des pratiques d’industrialisation : CI/CD,\nenvironnements, monitoring et observabilité, qualité et fiabilité. \n* Sensibilité forte à la performance web et à l’expérience\nutilisateur (temps de chargement, Core Web Vitals). \n* Capacité à piloter et challenger un prestataire de\ndéveloppement. \n* Expérience du management d’équipe technique\n* Connaissance des enjeux multi-marques et multi-pays\n(scalabilité, performance, gestion des données). \n* Hauteur de vue stratégique, sens de la décision et excellent\nrelationnel transverse. \n* Anglais professionnel \n Pourquoi nous rejoindre ? \n La brigade  \n* Une Direction qui accorde une attention particulière au bien être des collaborateurs : Nous sommes Great Place to Work. Les ingrédients \n* Vous aurez tous les ustensiles nécessaires pour votre recette (ordinateur, téléphone portable professionnel, etc.) \nLes assaisonnements \n* 2 jours de télétravail possible par semaine \n* Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par le Groupe FBD \n* Un réseau social Entreprise pour vous mettre au courant et participer à la vie d’entreprise \n* Le siège est situé à Roissy CDG ( zone Roissy CDG, à 200m du RER B, Station Charles de Gaulle 1).\n La cerise sur le gâteau \n* Des activités tous les mois pour les collaborateurs, préparés par notre service Com Interne \nEn cuisine, le meilleur reste à inventer ! Nous vous attendons !