Descriptif du poste:\n\nLE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE\n \nType de contrat : CDI\n \nRattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'interlocuteur(trice) juridique unique de l'entreprise et intervenez en lien direct avec la direction générale, les actionnaires et administrateurs, ainsi que l'ensemble des équipes opérationnelles. Vos missions s'articulent autour de trois grands pôles :\n \nCorporate & vie sociale\n-Gérer et faire vivre l'actionnariat et la table de capitalisation à l'aide d'un outil dédié, dans un contexte d'actionnariat élargi (une soixantaine d'actionnaires, dont des salariés détenteurs d'actions gratuites)\n-Entretenir une relation directe et réactive avec les actionnaires et administrateurs, très impliqués dans la vie de la société et sollicitant fréquemment des points juridiques\n-Assurer le secrétariat des conseils d'administration (environ une dizaine par an) et des assemblées générales (ordinaire et extraordinaire) : préparation en amont, rédaction des procès-verbaux, suivi des formalités\n-Contribuer aux opérations de haut de bilan (levées de fonds, croissance externe, projet de cession à horizon 12-18 mois), en coordination avec les conseils externes\n \nContrats\n-Analyser, revoir et négocier les contrats clients (souvent soumis à des droits étrangers et à des secteurs réglementés) ainsi que les autres documents contractuels : NDA, lettres d'intention, avenants\n-Suivre et négocier les contrats fournisseurs, notamment avec les équipes IT et marketing, dans le cadre de la politique contractuelle en place et de l'outil de gestion contractuelle (CLM)\n-Identifier les risques contractuels et réglementaires et proposer des mesures de couverture adaptées ; assurer une veille sur les sujets réglementaires liés à l'activité (protection des données, DORA), en lien avec le DPO externalisé et le responsable de la sécurité informatique\n \nVie juridique de l'entreprise\n-Suivre la propriété intellectuelle et la gestion des assurances de l'entreprise\n-Instruire, avec les opérationnels et les conseils externes, les rares dossiers contentieux qui peuvent survenir\n-Coordonner l'intervention des avocats externes spécialisés : corporate (France), droit des contrats (États-Unis), opérations ponctuelles de M&A\n\nProfil recherché:\n\nCE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?\n \n-Formation : formation juridique supérieure (Master 2), profil corporate confirmé ; profil d'avocat en reconversion (corporate) ou de juriste d'entreprise\n-Expérience : minimum 5 ans d'expérience ; expérience avérée sur la gestion de conseils d'administration et d'assemblées générales\n-Compétences : anglais bilingue avec maîtrise de l'anglais juridique, aisance réelle sur les sujets corporate/gouvernance, capacité à traiter les contrats\n-Qualités : autonomie et sens des priorités, curiosité et goût d'apprendre