Jurisglobal recherche sa/son futur(e) AVOCAT MANAGER EN DROIT DES AFFAIRES H/F/X) Conseiller, défendre et accompagner et les projets avec intensité. Prendre une place prépondérante dans une organisation qui laisse la place aux initiatives et aux responsabilités. Découvrir une nouvelle façon de pratiquer le droit. Jurisglobal Law Group / Di Martino Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires dédié au conseil et à la défense des dirigeants, des groupes et des investisseurs. Le cabinet pilote un réseau de Cabinets d’avocats présents sur 6 pays. Nos clients nous font confiance pour notre approche globale innovante et notre capacité à agir rapidement en France ou à l’international. Notre engagement en faveur de l’excellence nous a valu de nombreuses distinctions dans les domaines du droit des affaires, des fusions et acquisitions, de la médiation et du contentieux commercial. Jurisglobal Law Group, c’est l’opportunité : · De travailler aussi bien pour des grands comptes, des ETI familiales et des entreprises à forte croissance que pour des PME ancrées localement ; · D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transfrontaliers ; · De découvrir d’autres métiers : la médiation, les technologies, l'intelligence artificielle ; · De développer de nouvelles compétences dans les domaines transverses comme le marketing, le développement personnel ; · D’intégrer une équipe de 15 personnes en France, structurée et solidaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Avocat(e) Manager en Droit des affaires (F/H/X), ayant une expérience préalable d’au moins 10 ans, pour notre bureau de Paris. Vos missions : Sous la responsabilité du Managing Partner, vous interviendrez en tant qu’avocat en droit des affaires et vous co-dirigez un nouveau département que nous créons pour vous au sein du cabinet. Vous gérez un portefeuille autonome en Conseil ou en Contentieux ou les deux selon votre profil, et vous apprenez à maîtriser nos outils. Vous êtes amené à développer le chiffre d’affaires, à recruter les équipes et à bénéficier des meilleurs outils pour produire de façon qualitative. Vous travaillez en liaison étroite avec les équipes Contentieux et Conseil déjà en place, en fonction des dossiers traités. Outre les compétences nécessaires à la pratique du droit des affaires, une éventuelle compétence en droit fiscal, droit immobilier et/ou droit social serait un plus. Le cabinet peut s’adapter à vos matières de prédilection. Votre profil : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes : Titulaire du CAPA Expérience préalable d’au moins 10 années au sein du département "Droit des Affaires " d'un Cabinet d'Avocats Des compétences en anglais seraient un atout ; Autonome, motivé(e) et disponible, vous avez le sens du service et du respect des autres, une réelle aisance relationnelle et un sens du travail d’équipe Déroulement du processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule typiquement en deux entretiens : Un 1er entretien en visio : un membre de l’équipe prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet, votre motivation, etc ; Un entretien en présentiel avec un membre de l’équipe afin de déterminer vos connaissances, d'échanger avec vous sur des cas pratiques ainsi que vos motivations à nous rejoindre. Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions. Lors de votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir impérativement mentionner : Votre date de disponibilité pour une prise de poste ; Vos motivations pour le poste (une LM même courte mais indiquant votre projet professionnel recherché et votre intérêt pour le poste et le cabinet) ; Vos prétentions salariales. Sans ces éléments, votre candidature ne sera pas traitée. Nous assurons la confidentialité des (...)