Tes missions, si tu l'acceptes : - Gérer administrativement les dossiers de formation (conventions, convocations, facturation, etc.) - Organiser toute la logistique de la formation (inscriptions, salles, accueil.) - Réaliser une veille juridique sur la formation professionnelle - Contribuer à l'analyse des besoins et au déploiement du plan de développement des compétences - Apporter ton soutien au coordinateur formation (comptes rendus, tableaux de bord, présentations, supports pédagogiques.) - Piloter l'induction training des nouveaux arrivants   Et parce que tu ne seras pas là pour faire des photocopies : Tu seras acteur(trice) de projets concrets, en lien avec le responsable formation : - Déploiement de la plateforme groupe AESC à Douai - Création du passeport formation - Mise en œuvre du portail formation dans notre SIRHTes atouts pour briller dans cette mission : Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) - À l'aise avec les nouvelles technologies (LMS, e-learning.) - Connaissance des bases administratives de la formation - Anglais professionnel Qualités humaines : - Organisation, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et excellent relationnel - Bonnes capacités de communication orale et écrite - Curiosité, esprit d'analyse et de synthèse - Initiative et créativité bienvenues !