Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Direction de la formation et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes, vous pilotez la politique de développement de la formation continue qui intègre tant les projets individuels de formation que la formation sur-mesure à destination des entreprises. Garant du plan stratégique de la SEPR, vous prenez plus particulièrement en charge :   1  Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation continue en identifiant les prescripteurs et les acteurs clés, ·          Répondre aux appels d'offres ainsi qu'à des études de marché ou de faisabilité, ·          Prospecter et détecter de nouvelles opportunités de formation en collaboration avec la direction du développement et les responsables de formation, ·          Développer un catalogue de formation continue, ·          Réaliser des études d'opportunité, ·          Assurer une veille d'opportunités métiers et diplômes / titres professionnels.   2  Piloter la mise en œuvre des actions de formation continue,  ·          Concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients en intégrant une ingénierie pédagogique de qualité avec l'appui des équipes mobilisées, ·          Qualifier et participer au recrutement des intervenants, ·          Piloter le budget et en garantir l'équilibre financier, ·          Coordonner l'activité de la gestionnaire administrative dédiée, ·          Garantir la qualité et la conformité de l'activité formation continue, ·          Evaluer les résultats des dispositifs de formation,   3  Garantir une fidélisation des partenaires et contribuer à la stratégie de commercialisation, ·          Contribuer aux actions de communication et participer aux évènements internes et externes ·          Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers et transverses. Profil recherché: De formation supérieure, vous maîtrisez les techniques d'ingénierie pédagogique et de formation, ainsi que le cadre réglementaire de la formation continue (système de financement, diplômes/ certifications). Manager et commercial dans l'âme, votre polyvalence vous permet de vous adapter à tout interlocuteur et apporter des réponses avec réactivité. Vous savez gérer les priorités Vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative et d'ouverture d'esprit. Le travail en équipe et de manière transversale est indispensable pour réussir dans ce poste.