Descriptif du poste: POSTE * Référent(e) Technique/Ingénieur(e) Expertise R&D Électronique ENTREPRISE * PME spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs électroniques innovants. RÔLE * Vous aurez la chance de contribuer techniquement au développement et à la mise en production de dispositifs électroniques technologiques (+80% du temps) et de piloter techniquement les activités, les projets et l'équipe R&D (-20% du temps) en tant que référent technique en électronique. MISSIONS * Analyse des besoins, traduction des exigences, étude de faisabilité technique, chiffrage des développements, proposition des solutions adaptées, construction des cahiers des charges et élaboration des spécifications, * Développement des cartes et des fonctions électroniques principalement analogiques (architecture matérielle, choix des composants, schématique, routage, prototypage, assemblage, .), programmation des microcontrôleurs et réalisation des tests et des essais de validation des produits, en collaboration avec l'ensemble des métiers R&D, * Support technique de proximité pour l'industrialisation, le passage en production et la fabrication des produits aux équipes dédiées (atelier, production, .) et aux services internes (qualité, méthodes, supply chain, .), * Interface technique avec les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les partenaires industriels dans le cadre des revues et des réunions techniques, * Rédaction et/ou validation de l'ensemble de la documentation technique (nomenclatures, justificatifs de conception, rapports de test, fichiers gerber, dossiers industriels, parties techniques des réponses aux appels d'offres, .), * Capitalisation de l'expertise technique, réalisation d'une veille technologique et gestion des collaborations académiques dans le but d'améliorer la roadmap, d'innover et de maintenir un haut niveau de technicité et de qualité des produits, * Définition de la charge de travail, arbitrage des priorités, répartition des tâches, création des plannings, allocation des ressources et encadrement d'une petite équipe R&D (ingénieurs et techniciens), * Pilotage technique des développements et des projets avec tenue des objectifs de performance (qualité, coûts et délais, engagements techniques et calendaires, contraintes techniques et industrielles, jalons et livrables, .). CARACTÉRISTIQUES * Contrat : CDI (salarié en direct, ce n'est pas de la prestation) et statut cadre, * Localisation : région bordelaise, quelques déplacements à prévoir dans l'année chez les clients et les partenaires, * Rémunération : package attractif (fixe + variable de performance + divers avantages financiers et sociaux). POURQUOI INTÉGRER L'ENTREPRISE * Entreprise à taille humaine, * Cadre de travail propice, * Management accessible, * Réputation technique, * R&D et innovation au cœur de la stratégie, * Produits technologiques, * Secteur porteur, * Situation financière saine, * Investissements et moyens à la hauteur des ambitions. Profil recherché: PROFIL * Ingénieur avec une spécialisation en électronique, génie électrique ou mécatronique, * Expérience professionnelle dans des environnements industriels pluridisciplinaires de développement et de fabrication de produits électroniques, * Expertise technique dans la conception électronique (architecture matérielle, choix des composants, schématique, routage, prototypage, assemblage, test, validation, .) et vernis R&D général prononcé, * Compétences techniques idéales/souhaitables dans les logiciels de conception et de simulation électronique (Altium, Kicad, Eagle, LTspice, .), la programmation embarquée (langage C, microcontrôleurs, Arduino, .), les méthodes et les processus de développement, d'industrialisation et de fabrication électronique, les contraintes techniques, les standards industriels, etc, * Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour dialoguer avec des partenaires étrangers dans le cadre de projets collaboratifs internationaux, * Charisme et légitimité technique pour pouvoir réussir sur un rôle de référent technique et être le visage de l'électronique de l'entreprise (à la fois mettre les mains dans le cambouis et coordonner une activité technique), * Passion pour la technique, rigueur, autonomie, adaptabilité, polyvalence, efficacité, créativité, curiosité, force de proposition, dynamisme et esprit d'équipe. MOTS-CLÉS * R&D, électronique, hardware, analogique, développement, conception, design, schématique, routage, test, prototypage, validation, industrialisation, fabrication, innovation.