Descriptif du poste: MISSIONS Ses principales missions s'articulent autour de trois axes : 1. Production et pilotage des opérations * Garantir la production annuelle d'environ 1 500 logements et le développement de 5 000 logements en 36 mois (locatif et accession). * Concevoir et commercialiser une offre diversifiée : locatif conventionné, intermédiaire, libre décoté, accession en TVA réduite ou pleine, BRS, etc. * Mobiliser et optimiser les financements (ALS, CDC, BEI, banques). * Contribuer à la stratégie RSE et à la décarbonation du parc via le plan climat Futurhable. * Assurer le reporting ANRU et la coordination avec les directions régionales et la DRU. 2. Management et coordination interne * Encadrer et animer les équipes internes et les prestataires externes dans une logique de performance et de cohérence des pratiques. * Mettre en place les outils de suivi de l'activité et de contrôle de la performance. * Garantir le respect des procédures de la commande publique et la qualité des livrables. * Participer activement aux instances internes (comité de direction, comité d'engagement, CE, etc.). 3. Relation partenariale et stratégie territoriale * Négocier et coordonner les interventions de l'association avec les acteurs locaux (collectivités, opérateurs, Anru). * Renforcer la cohérence entre projets immobiliers et besoins territoriaux. * Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et techniques. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure Bac+5 (ingénieur, architecte, urbaniste, école de commerce avec spécialisation immobilier, aménagement ou BTP). * Expérience confirmée (15 ans minimum) en investissement immobilier, montage ou conduite d'opérations complexes, idéalement au sein d'un investisseur, d'un organisme financier ou d'un opérateur immobilier. * Excellente connaissance de l'acte de construire, des montages juridiques et financiers, et des procédures de la commande publique. * Solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires et en négociation. * Sens aigu de l'intérêt général, ouverture d'esprit et capacité à piloter dans la complexité. * Rigueur, vision stratégique et leadership affirmé.