RESPONSABILITÉS : La Direction administrative des relations européennes et internationales (DAREI) recrute son ou sa prochaine Gestionnaire mobilité internationale et programmes Erasmus (F/H) ! Au sein de la DAREI, vous participerez à l'organisation des programmes courts destinés au public estudiantin international, au suivi des mobilités Erasmus des personnel.es de l'INSA Lyon et aux activités liées à la zone Asie. • Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine) • Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne) • Prise de poste : 1er octobre 2026 • Rémunération : de 1 980 € à 2 650 € brut mensuel (modulable selon expérience) • Poste ouvert : aux f onctionnaires et contractuel·les (catégorie B) Activités principales • Vous appuyez l'organisation des programmes courts à destination des étudiants internationaux. • Vous assurez le suivi administratif et logistique des mobilités Erasmus des personnels. • Vous accompagnez les départs et les retours des personnels dans le cadre des mobilités Erasmus. • Vous coordonnez la gestion des kits de mobilité et le suivi des staff weeks. • Vous collaborez avec le chargé de projet Asie pour le suivi des activités de la zone. • Vous mettez à jour les données liées aux accords, missions et accueils internationaux dans les outils dédiés. Activités secondaires • Vous accompagnez les stagiaires, vacataires étudiants et chargés de projet sur les aspects logistiques et administratifs. • Vous participez à l'organisation d'événements et aux séances de début et de fin de programme. Vous vous reconnaîtrez dans ce poste si : • Vous aimez coordonner plusieurs activités tout en gardant le sens des priorités. • Vous appréciez les échanges interculturels et le travail en équipe. • Vous avez à cœur d'accompagner les mobilités internationales et les projets Erasmus. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Bac • Sens de l'organisation • Rigueur • Aisance numérique, base de données, capacité d'adaptation à des logiciels (MoveOn – GoFast, Canva....) • Anglais B2 (écrit et oral) minimum, autres langues bienvenues • Sens du service et qualité de la relation avec des publics variés • Capacité à transmettre des informations claires et fiables Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater ! Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée). Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié.e à 1 entretien pour échanger sur votre motivation et votre expérience. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler. Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.