RESPONSABILITÉS : Le poste Rattaché·e au Responsable de site, vous pilotez un périmètre stratégique en charge du filtrage technique des pièces aéronautiques avant leur envoi en réparation. Vous garantissez la qualité des opérations de dégagement, d'emballage et de filtrage, en veillant à la conformité des pièces, des documents et des prestations demandées par les clients. Vous rejoignez une activité performante, aux indicateurs maîtrisés. Votre mission : maintenir ce niveau d'exigence, développer les équipes et poursuivre la dynamique d'amélioration continue. Vos missions : Pilotage opérationnel & performance • Piloter les activités de décaissement, d'emballage et de filtrage technique. • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, coûts et délais. • Vérifier la conformité des pièces, de leur documentation et des prestations avant leur expédition vers les réparateurs. • Suivre les indicateurs de performance et assurer la satisfaction client sur votre périmètre. Management & développement des équipes • Manager un périmètre de 75 collaborateurs, structuré autour de deux chefs d'équipe et de leurs relais de proximité. • Accompagner les managers dans leur montée en compétence et développer leur autonomie. Faire progresser les équipes en renforçant les compétences, les bons réflexes et la culture de l'exigence. Amélioration continue & transversalité • Identifier et déployer des actions d'amélioration continue pour optimiser les flux et les processus. • Contribuer aux démarches Lean et aux projets transverses du site, en lien avec les équipes Qualité, Méthodes, HSE et les autres Responsables d'Exploitation. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché • Issu·e d'une formation supérieure Bac+3/5 en logistique, supply chain ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 années en management de chef d'équipe, acquise en environnement logistique. • Votre parcours vous a permis de piloter des organisations structurées, avec un encadrement intermédiaire, et de gérer des enjeux humains concrets (accompagnement des équipes, gestion de situations sensibles, montée en compétence des relais managériaux). • Votre maîtrise des fondamentaux du pilotage d'activité logistique (suivi de la performance, gestion des flux, respect des exigences qualité/sécurité/délais) vous permet d'inscrire votre action dans une logique d'excellence opérationnelle. Votre pratique des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S...) vous amène naturellement à questionner les organisations existantes et à proposer des optimisations pragmatiques. • Manager de terrain, vous savez structurer, décider et traiter les sujets à la source, tout en mobilisant vos équipes et en travaillant efficacement avec des interlocuteurs multiples (méthodes, qualité, HSE, RH). Conditions • CDI – Tremblay-en-France (93) • Rémunération : 50 K€ brut annuel • Intéressement & participation • Mutuelle, tickets restaurant, CSE, primes diverses Process de recrutement Côté L'Étincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement) Côté entreprise : - Entretien avec le manager opérationnel et la RH - Entretien avec la direction de site et la DRH Si ce projet vous parle, transmettez-nous votre CV sous la référence : #REXquis Le poste est ouvert immédiatement. Si vous avez un préavis, nous saurons aussi attendre la bonne personne.