L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans les outils de haute technologie pour le domaine médical, un Chargé de ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions : Participer aux différentes étapes du processus de recrutement : diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et coordination des entretiens.Organiser et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs, incluant la préparation des dossiers d'accueil et le suivi du parcours d'intégration.Assurer le suivi des périodes d'essai.Assurer la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (embauches, contrats, avenants, dossiers du personnel et départs).Garantir la fiabilité et la conformité des données RH (mise à jour des outils, archivage des documents et respect des procédures internes).Accompagner les collaborateurs dans leurs demandes administratives RH quotidiennes.Gérer le suivi administratif des temps et absences et préparer les éléments nécessaires à la paie.Produire et mettre à jour les reportings RH et tableaux de bord.Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences et assurer le suivi des actions de formation.Participer aux projets RH transverses en lien avec les priorités et les évolutions de l'organisation.Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des processus RH (évolution du SIRH, nouveaux outils, solutions d'intelligence artificielle).Produire, mettre à jour et analyser les indicateurs RH afin de contribuer au pilotage de l'activité. PROFIL RECHERCHE Vous avez le profil idéal si :Bonne maîtrise du Pack Office, connaissance d'un SIRH et bonnes connaissances en droit du travail.Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets RH (recrutement, administration du personnel, reporting et projets RH) en parallèle.Intérêt pour l'amélioration continue, la digitalisation des processus RH et les nouveaux outils, notamment les solutions d'intelligence artificielle.Anglais opérationnel permettant d'évoluer dans un environnement international.Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, curiosité et envie d'apprendre.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste situé à Clichy (92)Rémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !