POSTE : Menuisier d'Agencement Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Consultante au cabinet de Nantes, j'accompagne mes clients, entreprises du sud loire, je recherche pour mon client, un chef d'atelier menuiserie d'agencement confirmé(e) h/f, en CDI. Poste basé au sud de Nantes. Poste basé dans la zone de st Philibert de grand lieu Notre client est une Pme dynamique spécialisée dans l'agencement sur mesure, réalisant des projets pour le tertiaire, les points de vente ? et disposant de son propre site de fabrication. Sous la responsabilité du directeur de site, le responsable d'atelier montage supervise et anime une unité de production, il a la responsabilité autour de 4 axes principaux : le management de l'équipe, la gestion de production technique, l'organisation et gestion de la performance et la logisitique Missions principales : - Planification et organisation du travail des équipes.(atelier de 10 collaborateurs) - Garantie des volumes, qualité, coûts et délais de production. - Coordination des phases de montage et suivi des dossiers. - Collaboration avec les autres services de l'entreprise. - Gestion hiérarchique des équipes de montage. - Vérification des flux de production et validation de la qualité. - Adaptation aux aléas de la production. - Amélioration continue de la rentabilité et de la productivité. - Supervision de l'emballage et suivi logistique. - Formation et animation des équipes, gestion des mouvements et incidents humains. - Sensibilisation à la qualité et à l'amélioration continue. De formation Bac +2 en agencement, menuiserie, vous vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en management d'une équipe ou avez une expérience de chef d'atelier ou d'équipe confirmé sur le domaine, une expertise en agencemenent bois est impérative Vous maitrisez les processus Maîtrise des processus de fabrication et des méthodes liées au métier du bois, vous avez la connaissance des machines de l'atelier et gestion des nouveaux procédés. Vous êtes a l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels spécifiques et d'outils de bureautique courants.) Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre capacité relationnelle, managériale, organisation,et faite preuve d'aisance relationnelle pour communiquer avec l'ensemble des acteurs Salaire suivant profil, postes en CDI, rémunération suivant profil. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :