Description du poste : Au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez en soutien aux activités liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. À ce titre, vos principales missions seront Gestion administrative RH et paie Assurer le traitement des embauches et des cessations de contrats dans le respect des procédures en vigueur Participer à la gestion administrative de la campagne alternance Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la fiabilité des données RH Assurer le suivi des éléments nécessaires à l'établissement de la paie. Gestion des absences Traiter et suivre les absences contractuelles Veiller à la bonne application des règles et procédures internes Répondre aux demandes des collaborateurs et des différents interlocuteurs RH. Support et amélioration des processus Participer au bon fonctionnement du service en apportant un soutien opérationnel aux équipes Contribuer à la qualité et à la fiabilité des processus administratifs et paie Être force de proposition pour optimiser les pratiques et les outils utilisés. Description du profil Titulaire d'un BTS ou d'un Bachelor en Ressources Humaines avec une spécialisation ou une option Paie Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques Rigueur et sens de l'organisation. Conditions du poste Poste basé à la Gare de Strasbourg Mission à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026 Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant Déposez votre candidature directement sur cette annonce Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante On a hâte de vous rencontrer !