POSTE : Technicien de Maintenance Automatisme H/F DESCRIPTION : Manpower SULLY SUR LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des techniciens de maintenance automatisme (H/F) suite à ses besoins constants. Forte de ses valeurs coopératives, de ses principes éthiques et de sa proximité avec les éleveurs adhérents?; l'entreprise mise sur la PÉRENNITÉ de leurs exploitations. - Assurer le bon fonctionnement des installations du site. - Remonter les informations « terrain » nécessaires au bon fonctionnement du service et à l'amélioration de ses performances. - Mettre en ½uvre les actions nécessaires pour répondre à la productivité des équipements. - Mettre en ½uvre les techniques liées à son métier dans un souci de qualité produit et machine. - Contribuer à la sécurité alimentaire des produits en respectant la procédure permettant d'éviter tout risque de corps étrangers lors d'intervention maintenance dans les ateliers. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site. - Appliquer les consignes de tri et respecter les bonnes pratiques environnementales. - Respecter la discipline générale. Description des activités liées à votre poste : - Effectuer les tâches qui lui sont affectées (planning préventif, curatif?) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du site. - Renseigner les documents et transmettre les informations (nature des interventions, temps, état général des machines, observations?). - Proposer des améliorations. - Appliquer les procédures liées aux situations d'urgence. - BTS Maintenance des Equipements Industriels, BTS Maintenance des systèmes option Systèmes de production ou CQP Technicien de Maintenance.(diplôme obligatoire). - Débutants acceptés. Complément de salaire :13ème mois + variables (nuits + week-end). - Le salaire peut atteindre de 36 800 à 38 500- annuel. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité, - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil, - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, - CET à 8 %, - CSE, CSEC, - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable, - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?), Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative?. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 21-04-2025 Durée : 4 mois renouvelable PROFIL :