Offre n° 4668316
Gestionnaire Paie H/F
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Le Gestionnaire Paie F/H est le collaborateur direct du Responsable Paie. Il mène à bien les missions relatives à la Gestion de l'Administration du Personnel et de la Paie qui lui sont confiées. Le Gestionnaire Paie / ADP F/H assure la gestion du personnel en participant aux missions suivantes : * Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur demande du responsable RH et présentation à la signature du Directeur Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer * Gestion des saisies arrêts sur salaire * Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés exceptionnels * Suivi des absences en attente de régularisation (Absences A Qualifier) en lien avec le responsable RH * Tenue des dossiers du personnel * Relations avec les organismes officiels (CPAM, Caisse de prévoyance) * Suivi des intérimaires * Mise à jour des différents tableaux de bord (congés, maladie/prévoyance, mutuelle, effectifs, registre du personnel) Traitement des demandes du personnel par mail Le Gestionnaire Paie / ADP F/H assure en autonomie et dans son entièreté la gestion et le suivi des arrêts de travail pour raisons médicales : * Saisie des arrêts de travail sur CEGI et fichier de suivi Excel * Préparation et envoi des DSN signalements arrêts sur le portail DSN * Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d'IJ complémentaires * Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes Le Gestionnaire Paie / ADP F/H réalise la préparation et l'élaboration de la paye : * Collecte, saisie et vérification des variables de paie * Contrôle des bulletins de salaire * Transfert des fichiers de virement * Clôture de fin de moi * Réalisation de la DSN mensuelle * Edition des différents états destinés à la Direction et comptabilité * Toutes ces activités sont réalisées en respectant les procédures qualité concernant la gestion des ressources humaines Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles. Salaire de base : 2 010 € mensuel (soit 27 000 € annuel) + prime d'ancienneté 5 % + prime fonctionnelle de 5 % + Prime ségur 238 € + prime décentralisée 5 % PROFIL : * Bonne maîtrise d'Excel * Aisance informatique * Bonnes aptitudes à la communication * Sens de l'organisation * Autonomie * Bonne gestion du stress * Rigueur * Discrétion * Disponibilité * Bac +2 minimum en Gestion des ressources humaines * Connaissances de la Convention Collective 51 * Droit du Travail Privé
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 27000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Robert Half
A propos de notre client Notre client, basé à Bobigny, recherche un Gestionnaire Paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.
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