Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du remplacement temporaire de notre Directeur des Ressources Humaines, nous recherchons un (e) professionnel(le) expérimenté(e) capable d’assurer la continuité de la fonction RH et d’accompagner les équipes dans leurs enjeux quotidiens.\nCette mission constitue une belle opportunité d’intervenir sur un périmètre RH complet, au sein d’une association engagée, reconnue et fortement implantée en Occitanie.\nVous intervenez dans un environnement stimulant où les enjeux sont multiples : accompagnement des managers, dialogue social, développement des compétences, attractivité des métiers, modernisation des pratiques RH,…\nMissions principales \nMembre de l’équipe de direction et rattaché(e) au Directeur général, vous pilotez l’ensemble des sujets Ressources Humaines de l’association :\n* Accompagner la Direction et les managers, apporter un appui sur les situations individuelles et collectives\n* Piloter la politique RH dans sa globalité : recrutement et intégration, formation, emploi, …\n* Superviser et sécuriser la fonction RH : Organiser le bon fonctionnement du service RH, superviser l’administration du personnel, garantir le respect des obligations légales en matière sociale, de santé et de sécurité, lien avec le centre de paie\n\nProfil recherché:\n\nDe Formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction de Responsable RH généraliste.\nÀ l’aise avec la réalité du terrain, vous savez apporter des solutions concrètes avec rigueur, pragmatisme et simplicité.\nOrganisé(e) et fiable, vous démontrez votre capacité à travailler en autonomie et à prendre rapidement en main un périmètre RH complet\nAu-delà de votre expérience métier, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, de l’écoute, de la coopération, et vous partagez les valeurs d'engagement et d'éducation populaire portées par les CEMÉA.\nLa connaissance du secteur associatif ou de l’Économie Sociale et Solidaire serait très appréciée.