Chef de projet transformation F/H - Commercial 92 - Issy-les-Moulineaux
Offre n° 4674723
Chef de projet transformation F/H - Commercial
92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un Chef de projet Transformation Finance (H/F) qui sera responsable de piloter l’exécution d’initiatives transverses de transformation finance au sein du segment Electrification.\nVous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Finance, Business, Digital Technology (DT) et les parties prenantes opérationnelles afin de résoudre des problèmes complexes Vous exploitez les données, les outils digitaux, Power BI, l’automatisation et les capacités émergentes de l’IA, y compris les agents IA, pour identifier des opportunités, améliorer la prise de décision et permettre des processus plus efficaces et plus performants au sein du segment.\nRôles et responsabilités\nExécution et livraison de la transformation Finance\n* \nPiloter l’exécution d’initiatives transverses de transformation Finance au sein du segment Electrification, en soutenant les priorités opérationnelles et stratégiques.\n* \nAppliquer une résolution structurée des problèmes \n* \nContribuer à la livraison d’initiatives pouvant s’étendre sur plusieurs années, fonctions, systèmes et groupes de parties prenantes\nGestion de programme et de projet\n* \nDévelopper et piloter les plans de projet, les jalons, les routines de gouvernance et les mécanismes d’engagement des parties prenantes afin d’assurer une exécution fiable.\n* \nIdentifier et gérer de manière proactive les risques, dépendances, besoins en ressources et points de décision clés afin de maintenir la dynamique de livraison.\n* \nCoordonner les équipes Business, Finance, DT et Operations pour aligner les priorités, lever les obstacles et garantir la tenue des engagements dans les délais.\nDonnées, digital, IA et automatisation\n* \nUtiliser les données, les analyses et des outils tels que Power BI pour identifier les écarts de performance, générer des insights et soutenir la prise de décision.\n* \nCollaborer avec les équipes fonctionnelles et digitales pour évaluer et déployer des solutions digitales, d’automatisation et basées sur l’IA, y compris des agents IA, afin d’améliorer les processus Finance et opérationnels.\n* \nÉvaluer les capacités complètes des outils existants et nouveaux .\nSupport aux données de référence et à l’amélioration des processus\n* \nSoutenir les efforts de transformation Finance lorsque les données de référence, la gouvernance des données et l’intégrité des processus sont des leviers essentiels de succès.\n* \nContribuer à l’amélioration de la qualité, de la cohérence et de l’utilisation des éléments de données clés dans les processus Finance et métiers.\n* \nAider à mettre en place des pratiques opérationnelles durables, des contrôles et des modèles de responsabilisation \nLeadership du changement et engagement des parties prenantes\n* \nPiloter le changement entre les fonctions en alignant les parties prenantes\n* \nInfluencer les parties prenantes Business, Finance et DT sans autorité hiérarchique directe afin de prendre des décisions, résoudre les problèmes et obtenir des résultats.\n \n\nProfil recherché:\n\n* \nAu moins 5 ans d'expérience solide dans des fonctions orientées données, digital ou amélioration des processus, au service de fonctions de support ou opérationnelles telles que Finance, DT ou Commercial Operations.\n* \nExpérience démontrée de contribution ou de pilotage d’initiatives transverses dans des organisations complexes et matricielles, avec capacité à traduire les besoins métiers en solutions concrètes liées aux données ou aux processus.\n* \nFortes compétences en gestion de projets et de programmes, avec expérience dans la gestion de multiples priorités, parties prenantes et dépendances d’exécution.\n* \nCapacité démontrée à appliquer une pensée structurée et la résolution de problèmes à des enjeux métiers ambigus, et à les transformer en plans d’action.\n* \nExpérience dans l’utilisation des données et des indicateurs de performance pour identifier des problèmes, soutenir la prise de décision et suivre les résultats.\n* \nExposition à l’amélioration des processus, à l’automatisation, aux outils digitaux et/ou à des initiatives de transformation appuyées par les systèmes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
\nNotre entreprise :\nFaire face à la crise climatique est une urgence mondiale. Si nous voulons bâtir un avenir énergétique différent, nous devons agir autrement. C’est précisément la mission qui nous anime.\nDepuis 130 ans, GE est un pionnier de l’énergie et s’engage pleinement dans la transition énergétique. Aucune autre entreprise ne réunit une combinaison de technologies et d’expertises aussi unique pour ouvrir la voie à ce qui vient – comme nous l’avons déjà fait tant de fois. Pour répondr
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