RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une mobilité interne, rejoignez notre agence d'Houdan (78) en qualité de Gestionnaire de location (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de Cédric, Responsable de l'administration de la location, vous avez pour missions de : • Accueillir, conseiller et servir les clients de l'agence, dans le souci permanent de qualité de service ; • Organiser, adapter et optimiser quotidiennement l'exploitation du matériel selon l'activité de l'agence (gestion du planning de location, de livraison, d'enlèvement, interface avec l'atelier, etc. ) ; • Etablir les documents administratifs et commerciaux nécessaires (devis, contrat de location, etc.). Ces missions ne sont pas exhaustives et Cédric sera ravi d'étudier vos initiatives et vos propositions pour faire évoluer votre poste et le service ! Parce que nous accordons une grande importance à la transmission des connaissances, Sandy, qui évolue vers un nouveau poste dans le cadre d'une mobilité interne, sera ravie d'accompagner la personne qui lui succédera dans ses premiers pas. Elle partagera avec plaisir son expérience et ses bonnes pratiques afin de favoriser une prise de poste sereine. Les + Tipmat ? • 88% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ; • Un fort esprit d'équipe et une ambiance de travail bienveillante ; • Un parcours d'intégration personnalisé. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Justifiez d'une expérience sur des missions polyvalentes, en lien avec une clientèle professionnelle idéalement ; • Êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens du service et du commerce, votre excellent relationnel et votre capacité à gérer les priorités ; • Aimez le travail en équipe, les missions rythmées et diversifiées. Plus qu'une compétence, nous recherchons une personnalité ! Ce que nous vous offrons : • Un salaire fixe ; • Un poste à temps complet avec une organisation horaire à choisir selon vos préférences, du lundi au vendredi ; • Une participation permettant un partage des résultats de l'entreprise ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; • Des opportunités d'évolution grâce à l'appartenance au Groupe Dubreuil ; • Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent - n'oubliez pas de vérifier vos spams) : l'occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ; • Un échange téléphonique avec Jeanne, Chargée RH de Tipmat ; • Un entretien physique avec Cédric, votre manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw