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DIRECTEUR ADJOINT F/H - Direction générale (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 4679802
DIRECTEUR ADJOINT F/H - Direction générale (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Descriptif du poste: Au sein de la Maison d'accueil spécialisée d'Amiens rattachée au pôle territorial Somme, les équipes accompagnent des personnes avec un handicap rare dû à une maladie neurodégénérative à expression motrice et ou cognitive dont la maladie de Huntington (31 résidents permanents et 15 résidents temporaires). Lieu d'accueil et de vie ouvert sur l'extérieur, avec différentes modalités d'accueil (permanent ou temporaire). La Villa SAMAHRA est destinée à recevoir des personnes adultes dont le handicap rare entrave leur autonomie, et requière donc le recours à une tierce personne, à une surveillance médicale et à des soins. L'équipe de la Villa SAMAHRA propose également des activités de vie sociale, occupationnelles, de stimulation et d'animation, ainsi qu'une ouverture sur la vie sociale et culturelle, destinées notamment à préserver, les acquis et la participation. Nous recherchons le/la futur/e « Directeur. trice adjoint.e » Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, et en lien avec l'ensemble des acteurs du Pôle Somme, le Directeur adjoint (F/H) conduit la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement, dans le respect des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales définies au plan national et associatif. Il est responsable du pilotage du projet, de la gestion humaine, financière, administrative et technique de son établissement. Les missions : Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement : * Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par les instances associatives * Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement * Garantir le respect des droits des usagers, d'assurer leur bientraitance et la lutte contre la maltraitance. * Mettre en œuvre des actions permettant d'assurer la bientraitance des usagers * Participer à la mise en place de groupe éthique au sein du Pôle * Veille à la qualité des prestations et à son amélioration continue Gestion et animation des ressources humaines : * Avec une approche bienveillante, mobiliser les collaborateurs autour du projet d'établissement et de son déploiement * Assurer l'embauche, la gestion du personnel et les éventuelles procédures disciplinaires * Profil recherché: Capacité d'animation d'équipes Conduite de projet Bonne connaissance des différents acteurs et dispositifs institutionnels Qualités rédactionnelles Aptitude à interagir et capacité d'initiative Capacité d'animation et de conduite de réunions Avoir une connaissance ou une approche du secteur médico-social et des enjeux des politiques médico-sociales, en faveur des adultes. Avoir une connaissance ou une approche du handicap psychique et physique. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, de communication et votre capacité d'appropriation et de contribution aux projets stratégiques. Une semaine d'astreinte à réaliser par mois De formation Master en management ou équivalent, vous justifiez d'une d'expérience dans l'encadrement d'une équipe ; Contrat à Durée Indéterminé à partir de septembre/octobre 2024. Contrat temps plein - statut cadre - rémunération selon CCN 66 (entre 4050,10 euros bruts mensuels et 4350,74 bruts mensuels avec Laforcade inclus) + astreintes. RTT Mutuelle pris en charge à hauteur de 50% et prévoyance. Remboursement à 100% des abonnements transports en commun. Forfait mobilité durable (selon conditions tels que covoiturage.) de 150 à 600 € par an. Nous proposons de nombreuses formations individuelles et collectives qui sauront soutenir et faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d'évolution au sein de nos différents établissements. Les candidats seront reçus à partir du 26 août.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 21 - 23 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
La Nouvelle Forge
Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d'éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d'évolution au sein de nos différents établissements.
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