POSTE : Fiscaliste Junior H/F DESCRIPTION : CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION 12 OU 24 MOIS Sous la direction du directeur fiscal Groupe, le fiscaliste junior contribue à assurer le respect des obligations posées par le cadre réglementaire fiscal de la société mère LOGIREP. MISSIONS Participer à la campagne annuelle de taxes foncières - Réceptionner les avis, intégrer la base de données patrimoine, la base de données cadastrales et les avis dans le logiciel de gestion de taxes foncières ; - Assurer le suivi du processus d'intégration et de comptabilisation des taxes foncières de LOGIREP Analyser le bien-fondé des impositions locales : - Contrôler la bonne application des dispositifs d'exonération et abattement de taxes locales (taxes foncières, taxe d'habitation, taxe sur les logements vacants) propres aux organismes de logements social ; - Constituer les dossiers de réclamation contentieuse en cas d'anomalie avérée. Participer à la détermination du résultat fiscal dans le cadre de l'arrêté annuel des comptes : - Participer à la détermination du secteur exonéré et du secteur taxable ; - Participer à la validation du calcul définitif du résultat fiscal. Participer au suivi des déclarations de TVA : - S'assurer du respect du processus (planning, pièces justificatives) de déclaration de TVA des entités du Groupe ; - Collecter les documents et informations nécessaires au traitement des remboursement de crédit de TVA. Répondre aux différentes questions sur les sujets fiscaux des différentes directions des entités de LOGIREP. Assurer une veille sur l'évolution du cadre législatif et réglementaire sur les questions fiscales Durée du contrat : entre 12 et 24 mois. Salaire plus avantageux que la grille légale selon l'âge et le diplôme préparé Rémunération sur 13 mois Prime d'intéressement Prime vacances Tickets restaurant Remboursement du transport à 75% PROFIL : Niveau Master 2 spécialisation Droit fiscal Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES Rigueur et confidentialité, bon relationnel. Sens des priorités et de l'organisation, bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)