Nous recherchons, pour le compte d'une société basée à FEURS :  - 1 chargé RH juridique et social (H/F) Vos missions :  - Mettre à jour les informations et outils RH à destination des managers en fonction des évolutions (légales, conventionnelles...), - S'assurer que les règles RH validées soient appliquées et corriger les écarts et/ou alerter son Responsable, - Collecter les informations nécessaires et préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, NAO,.), - Gérer les dossiers de contentieux / disciplinaire / maladie professionnelle/ inaptitude, en collaboration avec le DRH,. - Suivre les indicateurs RH, - Conseiller et appuyer les managers sur le juridique et le social - Etc . Vous devrez être titulaire d'un BAC +3 RH avec spécialisation juridique et sociale.  Nos recherchons une personne avec de l'expérience et nous insistons sur cette spécialité juridique et social.  Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'environ 10 mois.  L'intégration se fera en septembre prochain.  Rémunération : 2400-2750€ brut mensuel Formation BAC+3 en RH, spécialité juridique et social