Descriptif du poste:\n\nChez RDT, le recrutement marque le début de la relation.\n\nTu recrutes les consultant.e.s que tu accompagneras ensuite tout au long de leur parcours dans l'entreprise.\n\nC'est ce suivi de carrière qui fait la spécificité du poste et qui nous permet de construire une relation durable avec nos équipes.\n\nDès ton arrivée, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration structuré avec une feuille de route sur 8 semaines. Tu découvriras progressivement nos métiers, nos outils, notre fonctionnement et notre manière de travailler afin de prendre sereinement tes fonctions.\n \nAu quotidien, tu seras amené.e à :\n* Comprendre les besoins en recrutement avec les Responsables Grands Comptes ;\n* Rédiger et diffuser les annonces ;\n* Sourcer et approcher des candidat.e.s ;\n* Réaliser les préqualifications et les entretiens semi-structurés ;\n* Présenter les candidatures aux équipes concernées ;\n* Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration.\nUne fois les consultant.e.s recruté.e.s, tu poursuivras leur accompagnement. Tu assureras leur intégration, réaliseras des points de suivi réguliers (tous les minimum 3 mois) et échangeras avec eux sur leurs missions, leurs attentes et leur évolution professionnelle.\n\nPlus de 90 % de nos missions sont réalisées à moins de 100 km d'une agence RDT. Cette proximité nous permet de rencontrer régulièrement nos consultant.e.s. Les échanges ne se limitent pas à un appel téléphonique : nous privilégions les rencontres, les déjeuners et les moments d'équipe.\n\nTu travailleras en lien étroit avec les Responsables Grands Comptes. Chacun apporte son expertise, partage ses informations et contribue à proposer la meilleure expérience possible à nos consultant.e.s comme à nos client.e.s.\n\nProfil recherché:\n\nEt toi ?\n\nTu es diplômé.e d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, recrutement ou équivalent et tu disposes idéalement d'une première expérience en recrutement.\n\nNous ne recherchons pas la personne qui connaît déjà tous les métiers de l'industrie. En revanche, nous recherchons une personne qui aime comprendre, poser des questions et créer une relation de confiance. Les compétences techniques s'acquièrent, la curiosité et l'envie d'apprendre sont essentielles.