Descriptif du poste:\n\nLa Chambre de Commerce et d’Industrie de Toulouse recrute un(e) Chargé(e) de mission RH pour renforcer son équipe Emploi Formation Compétences.\n \nVous souhaitez accompagner les TPE/PME dans leurs enjeux RH, contribuer au développement des compétences sur le territoire et promouvoir les dispositifs de soutien aux entreprises ?\n \nRejoignez nous !\n \nVos missions\nAu sein de la Direction Emploi Formation Compétences et sous la responsabilité de la Responsable du service, vous :\nDéveloppez et promouvez l’offre RH de la CCI\n* Commercialiser les dispositifs RH (Diag RH, accompagnement personnalisé, matinées RH…) et promouvoir l’ensemble de l’offre de service auprès des TPE/PME\n* Organiser les actions collectives (matinées thématiques, réunions, ateliers…).\n* Contribuer aux réponses à appels d’offres RH\n \nAccompagnez les entreprises dans leurs problématiques RH\n* Réaliser des visites et visioconférences auprès des TPE/PME.\n* Effectuer des diagnostics RH et proposer des préconisations adaptées (GRH, GPEC, marque employeur…).\n* Concevoir des livrables structurés, synthétiques et opérationnels pour les entreprises\n* Apporter des conseils en droit social et accompagner les entreprises dans leur mise en conformité.\n \nAssurez la mission de médiateur·trice de l’apprentissage\n* Mettre en œuvre les missions prévues par le Code du travail : suivi, médiation, prévention.\n* Accompagner les apprentis en risque de décrochage.\n* Travailler avec les CFA, OPCO, services de l’État et réseaux consulaires.\n* Gérer les tableaux de bord et le suivi administratif.\n \nParticiper à la vie du réseau et aux actions partenariales\n* Forums emploi/orientation, réunions régionales…\n \n \nPROFIL RECHERCHE :\n \n* Idéalement Bac +5 en Ressources Humaines / Droit social\n* Expérience significative 5 ans minimum en conseil RH/cabinet auprès d’entreprises.\n* Solide connaissance du droit social\n* Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des dirigeants\n* Sens de l’écoute, discrétion et confidentialité\n* Sens commercial et goût pour la relation entreprise\n* Connaissance des réseaux institutionnels appréciée\n \nSalaire : 34 000€ brut par an (sur 13 mois), soit 2615,38€ brut par mois. Statut cadre.\n\nProfil recherché:\n\nPROFIL RECHERCHE :\n \n* Idéalement Bac +5 en Ressources Humaines / Droit social\n* Expérience significative 5 ans minimum en conseil RH/cabinet auprès d’entreprises.\n* Solide connaissance du droit social\n* Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des dirigeants\n* Sens de l’écoute, discrétion et confidentialité\n* Sens commercial et goût pour la relation entreprise\n* Connaissance des réseaux institutionnels appréciée\n \nSalaire : 34 000€ brut par an (sur 13 mois), soit 2615,38€ brut par mois