Notre client, dans le cadre d'un départ d'un de ses salariés, recherche un gestionnaire de paie pour un contrat en CDI à pourvoir immédiatement.Rattaché directement à la Directrice des Ressources Humaines vous aurez pour responsabilités les tâches suivantes : Gestion de la paie: Portefeuille 300 collaborateurs en binôme - Logiciel SAGE Collecte, contrôle et prépare la saisie des éléments fixes et variables de la paie, Gère le traitement des avances de frais, acomptes, avances sur salaire, prêts, saisies, STC, Effectue les éditions des bulletins de paye et réalise les contrôles de paie et post-paie, Est en relation avec l'éditeur de paie pour maintien, mise à jour et évolutions, Établit et transmet les documents et déclarations obligatoires à destination des organismes extérieurs, Applique la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise Assure l'ensemble du process de gestion des temps : Saisit les absences sur le logiciel de gestion des temps, Contrôle la régularité des CP et RTT sur le logiciel des temps et les valide. Gestion administrative du personnel : Assure les relations avec les organismes sociaux: Mutuelle, CPAM, médecine du travail etc Prépare tous les documents réglementaires, Est garant de l'organisation des visites médicales, Assure le traitement des incidents de l'absentéisme. Mutuelle, CE, Remboursement transports.