Description du poste : Entreprise : Fort de plus de 10 ans d'expérience, notre client est un acteur reconnu dans les domaines de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Il accompagne ses clients à chaque étape du développement de leurs entreprises, en intervenant auprès de secteurs variés tels que le bâtiment, l'industrie, les professions libérales et les activités tertiaires. Ses valeurs fondamentales reposent sur le conseil et l'accompagnement personnalisé, qui garantissent un service efficace. Soucieux d'innovation, il place la digitalisation au cœur de sa stratégie pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Détails du poste : En tant que Gestionnaire de Paie , vous serez rattaché(e) directement au Responsable du pôle social et aurez en charge un portefeuille clients varié (TPE/PME, tous secteurs). Vos principales missions seront La collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie***L'établissement des bulletins de paie (multi-conventionnels)***La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc L'administration du personnel : contrats, avenants, ruptures, attestations***Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales Vous aurez la possibilité d'évoluer sur diverses missions en fonction de vos apétences et de vos compétences. Profil recherché : Le profil Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en cabinet sur un poste similaire***Vous maîtrisez la législation sociale et les outils informatiques de paie (idéalement SILAE ou un équivalent)***Vous êtes rigoureux(se) , autonome , avec un bon relationnel client***Vous avez le sens du travail en équipe et aimez évoluer dans un cadre positif et collaboratif Informations complémentaires : Rémunération et avantages:***32 K€ selon le profil et l'expérience * tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, PEE, chèques vacances, chèques cadeaux, télétravail. A vous de jouer, il ne vous reste qu'a postuler !