POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Rattaché·e à la direction RH, vous serez un acteur clé du développement humain de l'entreprise. Votre mission : identifier, attirer et intégrer les meilleurs talents pour accompagner la croissance de l'entreprise. Vos responsabilités : - Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels. - Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards et réseaux professionnels. - Assurer le sourcing actif (CVthèques, LinkedIn, chasse ciblée) selon les profils recherchés. - Conduire les entretiens téléphoniques, visio et physiques jusqu'à la présentation des candidats finalistes. - Coordonner les entretiens avec les managers et assurer un suivi rigoureux du process. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, suivi d'intégration, accompagnement). - Être force de proposition sur les outils, méthodes et stratégies d'acquisition de talents. PROFIL : - Vous disposez de 2 ans ou plus d'expérience en cabinet de recrutement, idéalement sur des profils industriels ou fonctions supports (CDD/CDI) - Vous savez gérer plusieurs recrutements simultanément, avec rigueur et organisation. - Vous aimez le contact humain, l'échange et la dimension conseil auprès des candidats comme des managers. - Esprit d'analyse, sens du relationnel et autonomie sont vos atouts. - Bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, jobboards, ATS). Nous proposons : - Un poste central au sein d'une équipe RH en pleine croissance. - La possibilité de piloter vos recrutements de A à Z, de la définition du besoin à l'intégration. - Un environnement humain, dynamique et responsabilisant. - Un système de primes à chaque recrutement réussi. - Mutuelle, prévoyance et remboursement de 50% du transport.