Le cabinet SKILLS, spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients basé à Pau, un(e) Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Reconnus pour notre exigence et notre engagement, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos partenaires un service sur mesure et de qualité. Rattaché(e) à la division Audit et Expertise, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un environnement professionnel stimulant. Vous intervenez sur la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en assurant la conformité, la fiabilité et le respect des délais. Vos principales responsabilités incluent : - L'établissement et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur. - La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, absences, congés, attestations, etc.). - Le traitement et le suivi des déclarations sociales (DSN, mutuelles, prévoyance, etc.). - L'accompagnement et le conseil auprès des clients sur les questions relatives à la paie et au droit social. - La participation à la veille réglementaire et à l'amélioration des processus internes. Vous bénéficierez d'un cadre de travail convivial et d'un accompagnement régulier pour favoriser votre montée en compétences. Rémunération proposée : entre 26 000 EUR et 32 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. Rejoindre SKILLS, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine qui valorise la proximité, l'écoute et le professionnalisme au service de votre parcours professionnel. De formation supérieure en Ressources Humaines, Comptabilité ou Paie, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un environnement multi-conventions. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer vos priorités avec autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Votre sens du service client et votre discrétion professionnelle sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Nous recherchons une personne : - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie (idéalement Silae). - Curieuse et impliquée dans la veille législative et sociale. - Capable d'analyser, de résoudre les anomalies et d'apporter des solutions pertinentes. - Soucieuse du détail, garantissant la fiabilité et la conformité des traitements de paie. - Animée par le goût du contact et la volonté d'accompagner les clients avec bienveillance et professionnalisme. Vous appréciez évoluer dans un environnement collaboratif où l'entraide et la qualité du service sont des valeurs fortes. Ce poste en CDI, basé à Pau, vous offre la possibilité de rejoindre un cabinet reconnu pour son exigence, son esprit d'équipe et ses perspectives d'évolution. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et contribuer à la réussite d'une structure en pleine croissance, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !