RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Management d'une équipe de 3 à 4 collaborateurs - Gestion d'un portefeuille de 35 dossiers multi-conventions (5 à 20 salariés par dossiers) - Établissement de 350 à 400 bulletins de paie - Administration du personnel : contrats de travail, DPAE, relation avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance), gestion des arrêts de travail et absences, calcul des indemnités et des sorties - Déclarations sociales : établissement des DSN mensuelles et événementielles - Relation client : accompagnement et conseil de premier niveau en gestion de la paie et des obligations sociales - Logiciel : Silae Les avantages, horaires et rémunération proposés pour ce poste sont les suivants : Télétravail, tickets restaurant, prime annuelle, prise en charge du transport Rémunération : 45 000€ - 50 000€ hors prime Contrat : CDI - 39h statut cadre PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire hors alternance, avec une maîtrise de Silae et une grande autonomie dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez nous pour en savoir plus !