RESPONSABILITÉS : Vos missions si vous l'acceptez ! En étroite collaboration avec le Responsable de notre service de construction tarifaire, vous évoluerez à la croisée des chemins entre les Directions Achats et Commerciale. En transformant les données opérationnelles et financières en outils de gestion, vous contribuerez à assurer la cohérence économique de nos solutions transports : • Analyse des coûts de sous-traitance : • Contrôle de factures des sous-traitants, détection des anomalies et écarts • Contrôle des marges réalisées et proposition d'actions correctives ou des pistes d'optimisation • Production des analyses nécessaires au pilotage par la Direction du plan de transport • Etudes tarifaires et appels d'offres : • Analyse des cahiers des charges • Simulation des données d'activité des prospects à partir des grilles tarifaires • Analyses de la rentabilité prévisionnelle des prospects • Préparer les réponses aux appels d'offres en compilant l'ensemble des éléments nécessaires à leur constitution (renseignements administratifs, données techniques, simulations tarifaires, éléments financiers et documents requis), afin de garantir des dossiers complets, cohérents et compétitifs. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? • Vous appréciez comprendre le fonctionnement d'une activité dans son ensemble afin d'en mesurer les impacts économiques • Vous avez une très bonne maîtrise des outils d'analyse de données (Excel) et leur manipulation vous stimule • Vous savez gérer une volume important de données avec fiabilité et rigueur • Vous avez un bon esprit d'analyse et le sens du contrôle Un parcours personnalisé sera mis en place afin d'assurer une montée en compétences progressive sur le poste. Ça va vous intéresser ! • Un contrat de 169 heures garanties, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00 • Un statut d'agent de maîtrise • Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien, • Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's, • Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques, • Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années, • Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales. Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec votre futur responsable, suivi d'une immersion dans votre futur environnement de travail. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr