RESPONSABILITÉS : Directeur de Magasin H/F CDI – Vendée Votre futur challenge Vous dirigez un magasin réalisant plusieurs millions d'euros de chiffre d'affaires annuel. À la tête d'une équipe d'environ 10 collaborateurs (vente, caisse et dépôt), votre mission consiste à donner une dynamique positive, fédérer les équipes et développer la performance du point de vente. Vos principales missions : • Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin • Définir les priorités commerciales et mettre en œuvre les plans d'actions pour atteinte des objectifs • Manager, accompagner et faire progresser votre équipe • Animer les briefs, fixer les objectifs et suivre les performances • Garantir la satisfaction client et la qualité de service • Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, panier moyen, financement, garanties, stocks... • Superviser les approvisionnements, commandes, inventaires et service après-vente • Déployer les opérations commerciales nationales et développer l'activité locale. Pourquoi rejoindre ce projet ? Il s'agit d'un poste avec de réelles responsabilités. Vous ne serez pas chargé d'appliquer une politique commerciale : vous aurez un rôle de pilote du magasin, avec une autonomie dans votre organisation, votre management et vos prises de décision opérationnelles. Vous intégrerez un magasin disposant d'un important potentiel de développement, avec des objectifs ambitieux mais réalistes. Vous bénéficierez : • d'un accompagnement régulier par une direction proche du terrain • d'outils de pilotage performants pour suivre facilement les indicateurs clés • de process issus d'une enseigne nationale reconnue • d'outils d'aide à la décision facilitant le pilotage commercial, gestion des stocks et performance économique • d'un environnement structuré laissant une réelle liberté d'action pour faire progresser votre équipe et développer le magasin. Nous recherchons avant tout un manager capable d'insuffler une nouvelle dynamique, de créer une culture de la performance et de faire grandir durablement son équipe. Ce que nous vous proposons • CDI – Statut Cadre • Rémunération globale de 40 à 60 K€ brut annuel • Variable attractif directement lié à la performance du magasin • Une rémunération évolutive : plus les résultats progressent, plus votre rémunération augmente • Mutuelle prise en charge à 60 % • Tarifs préférentiels collaborateurs • Une réelle autonomie dans votre fonction • Un environnement de travail structuré avec des outils performants • Un groupe indépendant en développement offrant des perspectives d'évolution. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Vous possédez une expérience réussie dans la direction d'un magasin, d'un centre de profit ou d'un univers de distribution. Vous aimez être sur le terrain, au contact de vos équipes comme de vos clients. Vous êtes reconnu pour : · votre leadership naturel ; · votre sens du commerce ; · votre capacité à fédérer ; · votre orientation résultats ; · votre réactivité ; · votre sens de l'organisation ; · votre capacité à prendre des décisions ; · votre exemplarité. Une expérience dans la distribution spécialisée, l'ameublement, l'équipement de la maison, le bricolage ou la grande distribution sera appréciée. Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité capable de mobiliser une équipe autour d'un projet commun et de développer durablement la performance du magasin. Envie de relever un nouveau défi ? Vous souhaitez prendre la direction d'un magasin offrant de belles perspectives de développement et rejoindre un groupe qui fait confiance à ses managers ? Transmettez-nous votre candidature. Chez 360 Nuances de Gestion, nous accordons une importance particulière à la confidentialité de nos recrutements. L'identité de notre client sera communiquée uniquement aux candidats retenus pour la suite du processus de recrutement.