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CHARGÉ(E) DU RENSEIGNEMENT EN DROIT DU TRAVAIL ET GESTIONNAIRE DE DISPOSITIFS (H/F) 30 - Gard
Offre n° 4793274
CHARGÉ(E) DU RENSEIGNEMENT EN DROIT DU TRAVAIL ET GESTIONNAIRE DE DISPOSITIFS (H/F)
30 - Gard
Publié le 26 septembre 2024
Référence CSP: 2024-1598046 Encadrement (oui ou non) : non Groupe RIFSEEP : 3 Sous l'autorité de la responsable de la section centrale travail, l'agent sera chargé de participer au renseignement sur le droit du travail et à la gestion des dispositifs et missions pris en charge par le service (50/50). Renseignements sur le droit du travail : - renseigner les usagers sur les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière de droit du travail, d'emploi et de formation professionnelle dans le cadre d'un planning de service : permanences physiques (sur site et délocalisées), rendez-vous téléphoniques, permanences téléphoniques et réponse écrite par courriel et courrier. - réorienter et signaler aux services de contrôle de l'inspection du travail des demandes justifiant leur intervention - participer à la veille juridique et recherche documentaire - participer aux réunions de services et aux actions d'informations collectives (réunions, notices d'informations, ...) - renseigner l'outil statistique (observatoire de la demande de renseignements) Gestion de dispositifs : Dispositifs ou missions en lien avec la politique du travail : homologation des ruptures conventionnelles, instruction des demandes de médailles d'honneur du travail, suivi des procédures pénales et des amendes administratives, enregistrement des accords d'entreprise, agréments des SCOP, gestion des demandes de dérogation (repos dominical, mineurs dans le spectacle, ...), suivi et animation du réseau des conseillers du salarié, . Ces missions sont réparties entre les agents du service et peuvent faire l'objet d'évolutions pour répondre à des besoins organisationnels et/ou répondre à l'évolution des missions confiées, sur le champ travail, à la DDETS.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.Il est chargé de :la préparation et la mise en œuvre des règles concernant les conditions de travail, la négociation collective et les droits des salariés ;la préparation et la mise en œuvre des rè...
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