Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : * Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, * Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, * Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, * Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, * Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, * Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement dans le domaine commercial ou des ressources humaines ; * Vous avez une expérience dans le recrutement ou dans une fonction commerciale ; * Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies ; * Vous êtes orienté(e) résultats et avez une forte capacité à gérer les priorités ; * Vous possédez une excellente capacité de communication et de négociation. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Rémunération annuelle comprise entre 34 000 € et 40 000 € brut, hors bonus. * Primes variables liées aux performances. * Déblocage d'une voiture de fonction selon les résultats atteints. * Environnement stimulant et dynamique. * Ambiance d'équipe positive et collaborative. * Intégration rapide, soutenue par une formation structurée dès l'arrivée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !