Descriptif du poste: En tant que Responsable Ressources Humaines  vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe en assurant un accompagnement global de l'entreprise. Vous aurez différentes missions : 1. Déclinaison de la politique RH - Rôle de Business Partner  2. Pilotage de l'activité RH en lien avec l'assistante RH  3. Pilotage budgétaire : Piloter et suivre le processus budgétaire de ses domaines d'intervention   4. Pilotage des Relations sociales : 5. Gestion des partenariats et relations externes Profil recherché: De formation Bac+5 en master RH, vous avez une expérience solide dans la gestion des ressources humaines et possédez un excellent sens du relationnel. Vous bénéficiez d'une solide expertise dans le domaine des relations sociales. Vous maitrisez le droit du travail, législation et jurisprudence. Dynamisme, rigueur, méthode, capacité d'adaptation et d'analyse sont vos principaux atouts. Vous appréciez travailler en transversalité et en mode collaboratif. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, d'un très bon esprit d'équipe et êtes capable d'entretenir un lien étroit avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise.