Nous recrutons pour une société spécialisée dans l'efficacité énergétique et acteur délégué du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). L'entreprise conçoit, réalise et finance des projets d'efficacité énergétique pour les secteurs industriel et tertiaire. Le dispositif des CEE est un levier clé de la transition énergétique en France, finançant chaque année plusieurs milliards d'euros de travaux dans différents secteurs. Grâce à une expertise technique et réglementaire, l'entreprise accompagne ses partenaires dans l'ensemble des projets pour optimiser leurs installations et maximiser les premières CEE. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique . Missions Basé(e) dans les locaux situés en région Hauts-de-France, le/la Chargé(e) de Partenariats Efficacité Énergétique aura pour responsabilités : Animation commerciale : Développer et animer un réseau de partenaires installateurs régionaux et de clients industriels. Construire et mettre en œuvre des campagnes commerciales adaptées aux évolutions réglementaires. Gestion technique et opérationnelle : Réaliser des analyses techniques préliminaires pour les demandes entrantes. Identifier et transformer les opportunités d'efficacité énergétique via le réseau de partenaires. Coordonner les projets d'efficacité énergétique en collaboration avec les ingénieurs énergie. Suivi et reporting : Assurer le suivi des projets, rédiger des comptes rendus et effectuer des reportings pour les équipes internes et les partenaires. Informer les partenaires sur l'état d'avancement des dossiers CEE et les délais associés. Prospection : Identifiant de nouveaux partenaires régionaux. Profil recherché Formation Diplôme d'ingénieur ou master spécialisé en efficacité énergétique, idéalement avec une orientation industrielle. Expérience Première expérience (2-3 ans) en gestion de projets ou gestion de comptes clients dans le secteur de l'énergie ou de l'efficacité énergétique. Qualités attendues Excellentes compétences relationnelles, écoute active et esprit analytique. Dynamisme, autonomie, esprit fédérateur. Intérêt marqué pour le secteur de l'énergie et la gestion de projets. Mobilité Poste basé en région Hauts-de-France avec déplacements réguliers chez les clients/partenaires. Prévoir quelques jours à Lyon pendant la phase d'intégration (6 mois). Avantages Intégration dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Formation initiale complète pour une prise en main rapide du poste.