POSTE : Talent Acquisition H/F DESCRIPTION : - Recueillir les besoins auprès des managers et des équipes commerciales - Définir et mettre en oeuvre les stratégies de sourcing adaptées - Identifier et recruter des profils Infrastructure : Systèmes, Réseaux, Cloud, DevOps - Mener les entretiens de qualification et évaluer les compétences des candidats - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement - Développer et fidéliser un vivier de talents - Participer à la marque employeur et aux actions de recrutement Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une équipe dynamique et bienveillante Un environnement humain et collaboratif De l'autonomie et des responsabilités Une entreprise qui valorise l'initiative et la confiance De belles perspectives d'évolution Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus. PROFIL : Expérience impérative de 2 ans minimum en ESN Expérience confirmée dans le recrutement de profils Infrastructure IT Bonne connaissance des enjeux et des métiers du secteur bancaire Autonomie, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles Goût du challenge et esprit d'équipe