Au sein d'une agence, vous occupez un poste d'Assistant RH-ADP. Vous avez la gestion de 2 agences. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont les suivantes : * La gestion des dossiers du personnel pour 150 salariés en CDI, * La rédaction de contrats, DPAE, * L'affiliation aux organismes : Mutuelle/prévoyance, * La vérification des relevés d'activité des salariés suite aux tournées de collecte, * Le lien avec les salariés pour toutes les questions relatives à la paie, * La gestion des intérimaires : Validation des contrats via les différentes plateformes, validation des factures. Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif. Vous êtes issu d'une formation rh et vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire. Une expérience sur un site d'exploitation, serait un plus. Votre autonomie et votre rigueur sont des atouts pour réussir. * Poste à pourvoir tout de suite, * Rémunération sur 12 mois, * Parking.