Description du poste : Vous intégrez une équipe de 13 personnes où vous participez pleinement à la vie du service. Au quotidien, vous rédigez et diffusez des annonces attractives, vous effectuez du sourcing via les différents jobboards. Vous réalisez les préqualifications et les entretiens en toute autonomie. Votre rôle ne s'arrête pas là puisque vous gérez les aspects administratifs liés aux recrutements et à l'intégration. Vous assurez également le lien avec les managers, vous coordonnez les étapes du recrutement et vous accompagnez les candidats tout au long de leur parcours. Vous contribuez à la qualité et à l'amélioration continue des pratiques en participant à la mise à jour des outils et des process internes. Enfin, vous vous impliquez dans des projets transverses, notamment autour de la marque employeur, ce qui vous permets d'avoir une vision globale et stratégique du recrutement. Description du profil : Vous disposez d'une formation en ressources humaines ou en recrutement, avec une première expérience réussie (stage, alternance compris Au-delà du parcours, c'est surtout votre sens du relationnel, votre curiosité et votre envie de vous impliquer qui feront la différence. Vous appréciez les environnements dynamiques, vous savez vous organisez et vous appréciez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !