Descriptif du poste: Rattaché(e) au Président et au Conseil de Gérance (1 Président et 5 Directeurs Généraux), vous assurerez la direction opérationnelle de l'ensemble des sites et services du Groupe. 1. Organisation et gestion des opérations * Piloter les flux de patients et optimiser les parcours de soins. * Assurer le bon fonctionnement des infrastructures, matériels et équipements. * Garantir la cohérence entre l'activité programmée et les effectifs.   2. Management des équipes et encadrement * Manager les responsables ou coordinateurs de sites et les services supports. * Développer les compétences et accompagner les changements organisationnels. * Animer un comité d'encadrement mensuel et promouvoir la cohésion d'équipe.   3. Fonctions support et pilotage transversal * Superviser les services RH, comptabilité, informatique/technique, qualité et administratif. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. * Accompagner la structuration du service RH (recrutement, politique salariale, annualisation, suivi CSE).   4. Achats, travaux et ressources matérielles * Négocier les contrats fournisseurs avec le Conseil de Gérance et les responsables concernés. * Superviser les achats, travaux, stocks et la maintenance technique. * Garantir la conformité réglementaire (radioprotection, sécurité, hygiène).   5. Qualité, conformité et amélioration continue * Travailler avec les référents internes et conseils spécialisés à la mise en œuvre des procédures qualité. * Suivre les audits et plans d'action correctifs. * Veiller à la conformité réglementaire et aux exigences internes.   6. Vie du Groupe et relations internes * Participer à la préparation et au suivi des réunions d'associés. * Assurer la traçabilité des décisions du Conseil de Gérance. * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs (établissements de santé, ARS, CPAM, prestataires, conseils.). Profil recherché: Formation : Bac +5 minimum, idéalement en management, gestion, notamment des organisations médicales, sanitaires ou médico-sociales. Expérience : Expérience significative (> 5 ans) dans une fonction similaire dans un environnement médical ou sanitaire complexe, de préférence libéral et multisites. Compétences clés : * Leadership affirmé, capacité à fédérer et à animer des équipes pluridisciplinaires. * Maîtrise des organisations médicales et des enjeux d'un groupe libéral structuré. * Excellente rigueur de gestion et compétences en pilotage stratégique et opérationnel. * Qualités relationnelles, sens du service, autonomie et diplomatie.