RESPONSABILITÉS : En tant que chargé(e) de développement économique – création d'entreprise, vous serez en charge de : 1. Accompagner des créateurs d'entreprises et des artisans en activité • Accueillir et accompagner les personnes qui envisagent la création ou la reprise d'entreprise - Analyser la situation du demandeur, identifier ses atouts, évaluer ses compétences entrepreneuriales - Valider la viabilité du projet de création d'entreprise avec le demandeur et le cas échéant, le réorienter dans son parcours professionnel - Réaliser des dossiers prévisionnels d'activité avec les porteurs de projet • Accompagner de jeunes entreprises dans la structuration de leur activité, le plus souvent des entreprises et micro-entreprises unipersonnelles. - Aider le bénéficiaire à élaborer son plan d'actions individuel - Aider à construire les outils de pilotage pour l'entreprise - Accompagner la construction d'une stratégie commerciale 2. Animer des sessions d'information et de formation à la création d'entreprise 3. Prescrire / commercialiser l'offre de service de la CMA dont : - Le Programme régional Entrepreneur # Leader - Les Formations en création d'entreprise - Le Pass CMA liberté - Participation à des salons, forum, réunions sur l'entrepreneuriat PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? Titulaire d'un Bac+3 dans les domaines de la gestion d'entreprise, droit, école de commerce, vous avez une expérience d'un an minimum dans la création d'entreprise ou dans le domaine de l'emploi et de l'insertion professionnelle. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de la création d'entreprise, maîtrise des étapes d'un projet de création d'entreprises, capacité à accompagner un projet, à élaborer un business plan. Vos atouts pour réussir sur ce poste : • Aisance relationnelle, capacité pédagogique en entretien individuel, animation de formation et d'ateliers collectifs en création d'entreprise • Esprit d'équipe, attitude positive • Capacité à respecter les délais, produire les bilans et reporting demandés • Fortes qualités d'écoute et d'analyse pour identifier les besoins des personnes accompagnées et établir un diagnostic des bénéficiaires. • Maitrise des techniques commerciales • Très bonne synthèse écrite et orale • Bonne maîtrise du Pack Office, appétence pour les applications numériques. Ce que nous proposons : • Rémunération sur 13 mois • CDD de 12 mois renouvelable • 27 jours de congés (ouvrés) • 15 jours de RTT • Mise à disposition d'un ordinateur portable • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur • Prise en charge des titres restaurants (10€) à hauteur de 60% par l'employeur • Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur