POSTE : Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F DESCRIPTION : Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Pôle, nous vous donnons l'opportunité de mettre en pratique vos enseignements théoriques au sein d'une organisation multi-sites (Saint-Flour et Augnat) comportant 335 collaborateurs. A ce titre, vous : - Participez à la création des annonces de recrutements (interne et externe) ; - Assurez la gestion de l'intérim dans sa globalité : évaluation des besoins avec les managers de proximité, lien avec nos agences partenaires, renouvellements et fin de contrat, envoie des relevés d'heures ; - Participez à la création des parcours d'intégration de nos stagiaires et nouveaux talents ; - Gérez les entretiens professionnels : planification des entretiens avec les managers de proximité, mise à disposition des formulaires, suivi de la réalisation, analyse des données/souhaits des collaborateurs, enregistrement de l'entretien sur notre outil informatique ; - Gérez les formations internes : organisation des sessions, convocations des salariés, gestion des annulations et reports, préparation de la salle) ; - Suivez et analyser les indicateurs de pilotage RH ; - Faite l'interface entre le siège du groupe et les sites de production sur les thématiques suivantes : administration du personnel, paie, mutuelle, formation etc ; - En lien avec la Responsable Ressources Humaines : menez à bien la feuille de route RH (suivi plan d'action groupes de parole, mise en oeuvre du diagnostic RPS et projet compétences) Vous gagnerez en autonomie sur la deuxième année de manière à pouvoir être opérationnel(le) sur un poste de Gestionnaire Ressources Humaines à la fin de votre alternance. Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre 2025. Le poste est basé sur notre atelier de Saint-Flour dans le Cantal (15). PROFIL : Vous préparez un Bac +4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Une première expérience (stage, alternance) en ressources humaines dans un milieu industriel serait un plus. Vous possédez un vrai sens du service, de la réactivité et faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, aimez le travail en équipe et le travail de terrain et avez à coeur de devenir rapidement autonome. Vous êtes proactif(ve), volontaire, force de proposition et êtes capable de vous adapter au changement. De plus, pour réussir à ce poste, vous saurez mobiliser un esprit d'analyse et de synthèse important, ainsi que du pragmatisme. Vous possédez par ailleurs une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et faites preuve d'une excellente capacité rédactionnelle. La confidentialité et la discrétion sont essentielles pour ce poste. Le poste étant basé sur un site de production, une sensibilité pour les expériences de terrain sera appréciée. Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous !