Alternant(e) Ressources Humaines (H/F)

Alternant(e) Ressources Humaines (H/F) 54 - VILLERS LES NANCY

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Offre n° 210SVCY
Alternant(e) Ressources Humaines (H/F)

54 - VILLERS LES NANCY - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2026

Rejoignez une association qui fait la différence ! Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s'engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes en situation de fragilité ou non, dans un esprit d'éthique, de professionnalisme et d'innovation. Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du Grand Nancy, nous recrutons un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines. Au sein du service Ressources Humaines et en lien étroit avec les managers, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez à différents projets RH. Vos missions principales : - Recrutement en lien avec les managers du recueil du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidatures) ; - Développement de la marque employeur ; - Gestion administrative du personnel ; - Mise en place et suivi des indicateurs RH dans le cadre du pilotage de l'activité et de la mise à jour de la BDESE ; - Elaboration et mise à jour de documents RH ; - Conduite de projets RH transverses. Profil recherché Vous préparez un Master en Ressources Humaines. Vous êtes reconnu(e) pour : -Votre excellent relationnel ; -Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; -Vos capacités rédactionnelles ; -Votre force de proposition ; -Votre curiosité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Ville & Services, c'est intégrer une association à taille humaine, engagée dans une démarche d'innovation, de qualité et d'amélioration continue. Conditions d'emploi : -Contrat d'apprentissage - 12 mois -Temps complet 35h -Poste basé à Villers-lès-Nancy Avantages multiples : -Primes diverses (intéressement, cooptation, ...) -CSE actif (événements festifs, chèques cadeaux, billetterie à tarifs réduits) -Formations continues personnalisées -Locaux collaboratifs neufs -Projet associatif ambitieux et innovant -Équipe passionnée et soudée -Engagement écoresponsable fort Un emploi qui a du sens, dans un cadre de travail respectueux et stimulant Vous souhaitez vous investir dans un projet collectif où l'humain est au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature dès maintenant

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Selon grille

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Législation sociale
  • Master mention gestion des ressources humaines
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Normes rédactionnelles
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser la gestion administrative des contrats

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

VILLE ET SERVICES

100 à 199 salariés


Mme Audrey DUPONT

Voir la page employeur

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