Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Agent de contrôle qualité (H/F) - Garantir la conformité des produits fabriqués en assurant leur libération, la maîtrise de la traçabilité et le respect des exigences clients, réglementaires et normatives. - Accompagner les équipes de production dans le déploiement des processus qualité et apporter votre expertise lors des phases de démarrage, d'industrialisation et de montée en cadence. - Piloter le traitement des non-conformités, animer les analyses de causes racines et coordonner les actions correctives et préventives afin d'améliorer durablement la performance qualité. - Conduire les audits internes, clients et de certification, et assurer le suivi des plans d'actions associés. - Participer aux projets d'industrialisation et à la validation des premiers articles, en veillant au respect des exigences qualité tout au long du cycle de production. - Animer les démarches d'amélioration continue en pilotant des chantiers qualité, en déployant les outils de résolution de problèmes et en contribuant à l'optimisation des processus industriels. - Développer la culture qualité auprès des équipes à travers l'animation des indicateurs, des rituels qualité, des formations et l'accompagnement du démarrage du nouveau site de production. - Diplômé d'une formation Bac +5 en qualité, génie industriel ou dans un domaine technique équivalent. - Vous justifiez d'une expérience à minima de 10 ans en qualité production au sein d'un environnement industriel exigeant, idéalement dans les secteurs aéronautique, défense ou mécanique de précision. - Vous maîtrisez les référentiels EN9100, les processus de validation EN9102 (FAI) ainsi que les outils qualité et de résolution de problèmes (8D, A3, PDCA, DMAIC, QQOQCP, 5M...). - Vous disposez également de solides connaissances des procédés spéciaux (soudage, traitements de surface, peinture, contrôle non destructif...). - Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans techniques et possédez un niveau d'anglais opérationnel vous permettant d'échanger avec différents interlocuteurs. - Une connaissance des référentiels Part 21G, FRA145 ainsi qu'une certification Green Belt ou Black Belt seraient appréciées. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap